Примерно с мая по октябрь у нас увеличиваются заказы, а значит увеличивается объем производства.

• г. Москва

Добрый день! у нас вот какая ситуация. Мы являемся ООО и наша деятельность связана с производством товаров. Примерно с мая по октябрь у нас увеличиваются заказы, а значит увеличивается объем производства. В связи с этим не хватает людей. Поэтому нам приходится брать людей на работу на 3 и 6 месяцев. Раньше мы заключали срочные трудовые договора, но это не законно, ни под одно условие мы не подходим: у нас нет сезонных или временных работ, численность у нас 100 человек... Мне подсказали заключать договора подряда, но рис велик, что их однажды по суду признают трудовыми и тогда мы будем удостоины таким большим количеством штрафов и пеней... Я Вас очень прошу, подскажите как же нам правильно поступить? Так чтобы и для работников было хорошо и нам наименьшие потери нести.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов