Имеют ли право одинокие родители рано уходить с работы?
Имеют ли право одинокие родители рано уходить с работы?
Имеет ли право школьник (мой ребенок) на бесплатные обеды в школе если я являюсь одиноким родителем и состою на учете как одинокий родитель в органах соц. защиты.
Конечно имеет право Здесь на вас такаяль гота распространяется также как и на одиноких матерей Нет никакой рапзницы
СпроситьКто считается одиноким родителем и до какого возраста ребенка, одинокого родителя не имеют право сократить с работы?
Статья 261.Трудового кодекса РФ Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
СпроситьУ меня в договоре не указано время работы. Имеет ли такой договор действительным или нет? И означает ли это, что я имею право приходить на работу или уходить с работы во сколько угодно? И имеют ли право задерживать зарплату, если да, то как долго? Спасибо.
Как правило, и не указывается. Достаточно упоминания оо обязанности соблюдения работником установленного режима работы или правил внетреннего трудового распорядка. в которых тоже прописывается режим работы. Имеет юридическую силу. И приходить (уходить) на работу (с работы) следует в установленное в организации время.
Прав задерживать не имеют, но на практике - увы.
СпроситьИмеют ли право на внеочередной прием в детский сад дети одиноких матерей и какие еще льготы имеют одинокие матери на сегодняшний день? Ребенку 2 года и 10 месяцев. Мне отказывают в приеме в детсад. Через 2 месяца у меня кончается декретный отпуск как я выйду на работу? Благодарю за ответ.
Ирина, примерно через два месяца детские сады проведут ремонты и будут набирать детей, так .что пока переживать не о чем (если конечно стояли в очереди на д/сад).
СпроситьОбъясните, пожалуйста, имею ли я льготу по налоговому вычету на несовершеннолетнего ребенка в двойном размере (как одинокий родитель - отец лишен родительских прав) с октября месяца, если у меня совокупный доход 280 000 руб. достиг уже в сентябре. Играет ли роль сумма совокупного дохода на право пользования этой льготой одиноким (одним) родителем?
Заранее спасибо. Елена.
Здравствуйте Елена.
Вы не являетесь одиноким родителем, поскльку у ребенка имеется отец.
Лишение родительских прав не означает освобождение от обязанности содержать ребенка, то есть отец обязан платить алименты.
СпроситьМеня зовут Наталия, я одинокий родитель, в графе отец прочерки, но недавно вышла замуж, ребенка супруг не усыновлял, считаюсь я одиноким родителем?
Имеет ли право одинокий родитель на дополнительный отпуск по российскому законодательству? Спасибо.
Я усыновил двоих детей, родители которых умерли. Воспитываю их один. Один ребенок ходит в детский сад. Имею ли я право на льготу в 50% при оплате детского сада как одинокий родитель?
Спасибо.
Здравствуйте! И вам необходимо обратиться в отдел соц. защиты и уточнить там, имеете ли вы права на льготы по вашему региону, какие, и какие нужны документы.
Спросить
