Вопрос о возможности выхода на работу после больничного без использования отпуска
Я нахожусь в отпуске. Отпуск оплатили полностью. Выщел на больничный. Могу я после больничного выйти на работу не использовав отпуск до конца.
Во время очередного основного отпуска в 2015 году я заболел, мне выдали больничный лист. Отпускные и больничный мне оплатили полностью, но так получилось что я вышел на работу сразу после окончания больничного не продлевая отпуск. Могу ли я вернуть оплату больничного и продолжать работать не продлевая отпуск.
Здравствуйте!Нет,оплату больничного нельзя вернуть.А вот отпуск можете не продлевать.
Спросить
Устроившись на работу и использовав один очередной отпуск, забеременела, когда подошёл следующий очередной отпуск ушла на больничный, затем сразу на больничный по рождению ребёнка (декретный отпуск) не использовав отпуск, т.к. отказали. (2008 год). Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Попросила компенсацию за неиспользованные отпуска, получила отказ с формулировкой, что нужно выйти на работу, отработать 3 месяца, затем уже будет рассматриваться моё заявление.
Не можете. На самом деле отпуск один, уход в отпускной стаж не входит.
ТК РФ.
"Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении)".
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске 1,8 мес., хочу выйти на работу, но очередной отпуск не использовала, стаж работы до ухода в декрет пол года, могу я сначала взять очередной оплачиваемый отпуск а после отпуска выйти на работу? Заранее спасибо.
Являюсь действующим сотрудником мвд, нахожусь в неоплачиваемом отпуске как ветеран боевых действий. Во время этого отпуска вышел на больничный, будет ли мне продлен отпуск на время больничного? Спасибо.
Статья 59 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" предусматривает продление на период временной нетрудоспособности основного и дополнительного отпусков с сохранением денежного довольствия. Исчерпывающий перечень дополнительных отпусков приведен в ст. 58 данного Закона. Отпуск, предоставляемый в соответствии с Законом "О ветеранах" ветерану боевых действий, к числу таких отпусков не относится, а потому основания для его продления на период временной нетрудоспособности отсутствуют.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в отпуске. Попала в больницу. Больничный 10 дней. Отпуск мне продляют. Но могу ли я выйти на работу в срок. А остаток продленного отпуска перенести на август месяц?
Нахожусь в основном отпуске дорогу использовал приехал сел на больничный теперь по окончанию больничного вызывают на работу дорога которую использовал к месту проведения отпуска сказали что не защитают потому что седел на больничном. Могут ли они вызвать меня на работу.
Незаконно это все... продлить обязаны отпуск.. пишите заявление прикладывайте больничный требуйте продления отпуска и ждите ответ.
СпроситьЕсли я нахожусь в ежегодном отпуске и меня отзывают из отпуска приказом, но моего согласия не было. Но я выйти на работу не могу и ухожу с ребенком на больничный, затем после закрытия больничного по болезни моего ребенка я сразу на следующий день ухожу на больничный по своей болезни. Переноситься или продлеваеться мне отпуск и могут ли меня каким-то образом уволить?
Во время очередного отпуска оформила больничный по карантину (после возвращения из-за границы). Часть отпуска пересеклась с больничным и работодатель соответственно перенес мне эти дни отпуска на период после больничного, но оплатил по больничному только те дни, которые не попали на отпуск. Звонила в Роспотребнадзор, сказали что больничный оплачивается полностью и если попал на отпуск, то отпуск переносится. В ФСС сказали, что отпуск не переносится и больничный во время отпуска не оплачивается. Как должен оплачиваться больничный, если он пришелся на отпуск и отпуск был перенесен?
В ФСС вам правильно сказали.
Если БЛ по коронавирусу (самоизоляции) пришелся на период очередного оплачиваемого отпуска, отпуск не продляется, соответственно эти дни не оплачиваются.
Если БЛ по любым иным заболеваниям пришелся на период очередного оплачиваемого отпуска, отпуск продляется на количество дней нетрудоспособности и оплачивается.
СпроситьЯ ушёл на больничный до отпуска, закрыл больничный после отпуска. Отпускные мне оплатили. Могу ли я после закрытия больничного воспользоваться правом продления. Могут ли они меня заставить перенести отпуск на другой месяц?
В отпуске на 14 календарных дней, во время отпуска оформили больничный по беременности, могу ли отгулять полностью отпуск, а отпуск по беременности оформить после очередного отпуска (тем самым сокращая отпуск по беременности)
Здравствуйте.
В отпуске на 14 календарных дней, во время отпуска оформили больничный по беременности, могу ли отгулять полностью отпуск, а отпуск по беременности оформить после очередного отпуска (тем самым сокращая отпуск по беременности)
Это только Ваше право. Но сокращать ничего не нужно. Отпуск по БиР предоставляется суммарно на 140 дней.
Спросить
