Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли быть увольнение после декрета из-за сокращения должности? Как вести себя и что делать

23.07.2014, 00:52
• г. Москва

Я мать двоих детей (10 лет, 1 и 3 месяца). В ноябре, по истечении 1,5 лет декретного отпуска планирую вернуться на работу (гос. учреждение, трудовая книжка, штат более 1000 чел.). Работала до декрета с 2008 года.

Вчера позвонила руководитель отдела и сообщила, что по выходу на работу меня ожидает увольнение в связи с сокращением должности в отделе, где я работаю. Правомерно ли это? Могут ли мне предложить ставку в другом отделе нашего предприятия? Как мне себя вести, если я планировала трудиться в этой организации до седых волос? С уважением, Елена.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет не допускается. (ст. 261 ТК РФ). Исключения составляют: пункты 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пункт 2 статьи 336 ТК РФ. Как видите, пункт 2 части первой ст .81 ТК РФ "сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя" в вышеуказанный перечень не входит. Следовательно, Ваше увольнение неправомерно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги