
Можно ли отказать в выплате единовременного пособия на ребенка при отсутствии средств в организации, если жена сотрудника не работает?
995₽ VIP
Наш сотрудник работает по договору у него родился сын, его жена не работает. А вопрос такой: могу ли я отказать в выплате единовременного пособия на ребенка, в связи с отсутствием ден. средств в организации? Ведь его жена может получить пособие в соц. защите.
Нет не имеете права,должны выплатить.
Сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2014 году составляет 13 741,99 руб. Чтобы получить единовременное пособие, вашему вниманию представлены бланк заявления и необходимые документы, а также бланк справки о неполучении единовременного пособия.
Единовременное пособие выплачивается на каждого родившегося ребенка женщинам в равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода. Если на момент рождения ребенка мама официально не трудоустроена, а отец ребенка работает - документы на выплату пособия подаются по месту работы отца.
Более подробно на официальном сайте
http://subsidii.net/рождение-ребенка/выплаты-по-беременности-и-родам/единовременное-пособие-при-рождении-ребенка.html
СпроситьЕлена, в соот. со ст. 11 ФЗ № 81
Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Согласно пункту 21 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.09.1995 N 883, пособие назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, их заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а в случаях, если родители ребенка либо лица, их заменяющие, не работают (не служат, не учатся), - органами социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
Вывод: вы обязаны выплатить единовременное пособие, поскольку органы соц. зашиты обязаны выплачивать если никто из родителей не работает.
СпроситьК сожалению Вы не можете отказать на основании следующего.
Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений) (п. 8).
В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Согласно п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н, лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).
СпроситьФедеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 04.06.2014) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014)
Вы обязаны выплатить, ведь Вам все вернет ФСС, отдайте документы на возмещение, в течении 10 дней они перечислят.
СпроситьНет, отказать Вы не имеете право согласно Федерального закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 04.06.2014) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
СпроситьОтказать в выплате не имеете права на основании действующего законодательства. По месту работы одного из родителей выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, п. 27 Порядка).
Финансовое положении организации значения не имеет и никак не может быть препятствием к обязанности по реализации государственной гарантии (кроме официального банкротства). Данное пособие выплачивается за счет средств ФСС, а не работодателя
Обращайтесь в ФСС. Они помогут. Существует Административный регламент предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате пособий в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием либо в случае невозможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация
Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Отказ соц. защиты в выплате ежемесячного пособия на ребёнка безработным матерям - правомерный ли это решение?
Кому выгоднее подавать документы на единое пособие при новорожденном ребенке - работающему супругу или не работающему супругу?
Кто должен выплачивать единовременное пособие при рождении ребенка - соц. защита или работодатель?
Возможность получения выплат с работы при обращении в соц защиту на единовременное пособие при рождении ребенка
В многофункциональном центре мне сказали, что мы можем получить четыре вида пособия на ребенка.:
