Возможность получить оплачиваемый отпуск и увольнение без отработки при нахождении на больничном - плюсы и действия

23.07.2014, 05:39

• г. Мирный

Я работаю в районах крайнего севера и 1 раз в 2 года нам оплачивают проезд. Я отработала в ООО 1 год и 8 месяцев первый отпуск забрала. Сейчас я нахожусь на больничном Могу ли я написать заявление на отпуск с оплатой проезда и последующим увольнением без отработки. Если мой отпуск по графику с 1 сентября. Какие мои плюсы? Объясните пожалуйста подробно. С какого числа начнет действовать заявление и надо ли мне выходить на работу.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Самарин А.В. 4.8

23.07.2014, 06:20,

г. Москва

Можете.

ТК РФ

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность получить оплачиваемый отпуск и увольнение без отработки при нахождении на больничном - плюсы и действия

Мирный - онлайн услуги юристов