Александр
08.09.2014, 09:54
Вопрос о выплате регионального коэффициента при работе в регионах, не совпадающих с местом офиса
Читать ответы (3)
Компания направила сотрудника из Новосибирска в Сургут на три недели в командировку. У компании офис только в Новосибирске. Надо ли при начислении з.п. учитывать эти три недели работы сотрудника в местности Крайнего Севера и пересчитывать ему районный коэффициент. И если можно, то хотелось бы знать в какой статье закона это прописано.
Трудовой кодекс РФ статья 315. Оплата труда
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация