Ирина
25.05.2015, 22:49
Расчет ежегодного отпуска для педагога после периода отпусков по уходу за ребенком и без сохранения з/платы
Читать ответы (1)
Взять отгул без сохранения зар. платы
• г. Яхрома
Добрый день. Будьте добры, подскажите, если в течении рабочего периода работник взял отпуск без сохранения зар.платы свыше 14 дней, то на сколько в последующем продлевается рабочий период? Пример: Раб.период с 29.08.2012 по 28.08.2013. Отпуск без сохранения составляет 19 дней. Каков будет след. период?
Читать ответы (0)
Наталья
10.03.2016, 18:43
Как правильно оформить приказ о предоставлении неиспользованных отпусков за прошлые годы сотрудника?
Читать ответы (1)
Алиса
16.03.2013, 17:26
Определение количества неотгуленных дней отпуска при увольнении с учетом периода работы и отпусков
Читать ответы (1)
Юлия
03.06.2015, 09:43
Право работодателя отказать в предоставлении отпуска работнику, идущему в отпуск авансом каждый год
Читать ответы (1)
Ирина Сергеевна
13.07.2018, 14:39
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Читать ответы (2)
Светлана
12.03.2015, 10:00
Вопросы о неиспользованном отпуске и возможных последствиях для работника и работодателя
Читать ответы (2)
Юлия
24.07.2014, 12:03
Непонятность в правилах оформления отпуска без содержания при неполностью использованных днях в предыдущем году
Читать ответы (3)
Ксения Сергеевна
01.07.2014, 12:27
Влияет ли длительный отпуск без сохранения заработной платы на право на замену года для расчета пособия при уходе за ребенком?
Читать ответы (1)
Юлия
07.06.2011, 08:19
Превышение предоставляемого отпуска работнику в течение рабочего года на 10 дней
Читать ответы (1)