Нарушение режима больничного - почему я считаюсь прогульщиком на работе
Я заболел 14 07 сел на больничный. Приём врач назначил на 17 07 я явился 18 07 мне поставили в больничном нарушение режима. На работе сказали что б писал обьяснительную т.к 18 07 у меня считается прогулом.
Как должны оплатить больничный лист с нарушением режима. На приём к врачу пришёл на следующий день, врач поставил нарушение и продлил больничный. На работе написал объяснительную. С момента нарушения мне насчитали по мрот. Как быть.
Сломал ногу. Явился на приём 10.01.2018 врач дал больничный по 22.01.2018, а врачебна я комиссия сказали чтобы я явился 19.01.18.. я явился 22.01.2018 как мне сказал врач. Мне продлили больничный до 01.02.2018 а в больничном листе мне поставили нарушение больничного режима, законно ли это?
Здравствуйте. У вас в карте должно было быть написано что явка 19 января. Значит должны были прийти на комиссию, как указано. Нарушение режима вам написали обоснованно.
СпроситьБыл на больничном 20.09 по 25.09,25 сентября должен был идти на прием, но 23 числа попал в автоаварию и попал в больницу в другой город! Мама пошла с больничным к моему врачу и попросила закрыть больничный лист и объяснила ситуацию, она закрыла его но с нарушением режима. Нарушение режима поставила 23.09 и приступить к работе 24.09. Сказала что в больнице где он находится ему откроют другой больничный! Скажите а на каком основании врач имеет право сделать отметку о нарушении режима? Ведь не пропускал прием и попал в аврию в виде пасажира и совершенно трезвый?
Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся порядка установления причинно-следственной связи между употреблением алкоголя и получением травмы и заболеванием, см. письмо ФСС РФ от 15.04.2004 N 02-10/07-1843.
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение;
2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности.
Спросить
Не поняла в чем состоит нарушение? При аварии был трезв да и вообще не за рулем? В чем нарушение? Следующий больничный открытый в другой больнице тоже оплатят по МРОт?
СпроситьНедавно села на больничный. Я не пришла на приём к врачу в установленое время, и мне поставили нарушение. В предыдущем больничном стоит также нарушение. У меня получается 2 нарушения, могут ли меня уволить за это на работе? И вообще что могут предпринять?
Уволить Вас не могут. Единственное, Вам не оплатят больничный лист со дня первого нарушения.
Размер пособия по временной нетрудоспособности может быть снижен до размера МРОТ за полный календарный месяц если нарушен режим, предписанный лечащим врачом и/или сотрудник не явился ко врачу в назначенный срок (размер пособия снижается со дня, когда было допущено нарушение).
ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006г. ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ
Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение;
2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности.
СпроситьСотрудник УИС находился на лечении амбулаторно с 20.03.2015 по 23.03.2015 С 23.03.2015 по 11.05.2015 врач ставит нарушение режима. Явился 12.05.2015 трудоспособным. Приступить к работе с 12.05.2015 является ли период нарушения режима прогулом?
Подруга на прием к педиатру пришла на день позже, чем надо было. (причина неявки согласно тк неуважительная). Врач закрыла больничный задним числом, отказалась писать в больничном нарушение режима. Имела ли врач право отказывать в написании отметки в больничном нарушение режима, теперь на работе получается прогул. На каком основании врач имеет право отказать в выставлении отметки на больничном листе о нарушении режима. (Согласно ТК, несвоевременная явка на прием - автоматически означает нарушение режима) или это не так?
Светлана, обратитесь в ФСС по городу. Там отдел есть по проверке выдачи и оформления больничных листов и документации. Врача накажут.
СпроситьНахожусь на больничном с переломом руки. С 2 ноября по сей день. В больничном листе написано с 2 ноября по 9 ноября. 9 ноября на приём я не пришёл, так сильно простудился с 8 го ноября. Врача на дом не вызывал. Доказательств уважительной причины неявки нет. кроме моих слов. В больничный изначально не глянул, т.к. впервые вышел на больничный, а доктор сказал что болеть мне минимум полтора месяца. Наставление о том что мне необходимо явится 9 го я понял как рекомендацию. Пришёл аж 16 го. ну и конечно же поставили отметку о нарушении режима с 9 го. отношение с руководителем на работе не очень поэтому о том что мою объяснительную посчитают уважительной причиной речи нет. болеть мне еще около двух недель. А больничных из за нарушения режима мне начислят копейки. Можно ли как то обойти это по другому? Что бы получить полную выплату больничных денег? Куда еще ставится отметка о нарушении режима кроме больничного листа? Имеет ли смысл потерять больничный лист с отметкой о нарушении?
смысла терять больничный с такой отметкой нет Его востановят и все равно впишут про нарушение больничного режима чтобы была полная оплата больничного следует договариваться с работодателем
Спросить
Нахожусь на больничном с переломом руки. с 2 ноября по сей день. в больничном листе написано с 2 ноября по 9 ноября. 9 ноября на приём я не пришёл, так сильно простудился с 8го ноября. врача на дом не вызывал. доказательств уважительной причины неявки нет. кроме моих слов. в больничный изначально не глянул, т.к. впервые вышел на больничный, а доктор сказал что болеть мне минимум полтора месяца. наставление о том что мне необходимо явится 9го я понял как рекомендацию. пришёл аж 16го. ну и конечно же поставили отметку о нарушении режима с 9го. отношение с руководителем на работе не очень поэтому о том что мою объяснительную посчитают уважительной причиной речи нет. болеть мне еще около двух недель. а больничных из за нарушения режима мне начислят копейки. можно ли как то обойти это по другому? что бы получить полную выплату больничных денег? Куда еще ставится отметка о нарушении режима кроме больничного листа? имеет ли смысл потерять больничный лист с отметкой о нарушении? ещё момент что в больничном стоит с 2.11.15 по 9.11.15 . врач поставил только отметку о нарушении режима и больше ничего. сказал придти на следующий день на комиссию. на которую я не пришёл т.к. всё еще ищу возможность обратить этот процесс. для чего меня отправляли на комиссию в поликлиннике? если отметка уже стоит. если я потеряю этот больничный мне выдадут новый с начала лечения и до конца без отметки нарушения? и правильно ли то что мне с переломом руки не поставили в больничном отметку о продлении больничного? а только сказали придти на приём через неделю. или же на этой комиссии мне должны были поставить печать на нарушении и продлить там же?
СпроситьА разве это еще где то кроме больничного регистрируется? и имеет ли смысл делать какую нибудь справку о том что я не пришёл именно в назначенный день в связи с чем-то чем-то котороя свидетельствует о уважительной причине пропуска посещения - если я пришёл в принципе на неделю позже. после отметки о пропуске доктор сказал придти на след день на комиссию я не пришёл. для чего нужна эта процедура?
СпроситьНахожусь на больничном с переломом руки. С 2 ноября по сей день. В больничном листе написано с 2 ноября по 9 ноября. 9 ноября на приём я не пришёл, так сильно простодился с 8 го ноября. Врача на дом не вызывал. Доказательств уважительной причины неявки нет. кроме моих слов. В больничный изначально не глянул, т.к. впервые вышел на больничный, а доктор сказал что болеть мне минимум полтора месяца. Наставление о том что мне необходимо явится 9 го я понял как рекомендацию. Пришёл аж 16 го. ну и конечно же поставили отметку о нарушении режима с 9 го. отношение с руководителем на работе не очень поэтому о том что мою объяснительную посчитают уважительной причиной речи нет. болеть мне еще около двух недель. А больничных из за нарушения режима мне начислят копейки. Можно ли как то обойти это по другому? Что бы получить полную выплату больничных денег? Куда еще ставится отметка о нарушении режима кроме больничного листа? Имеет ли смысл потерять больничный лист с отметкой о нарушении?
А если придти и попросить доктора закрыть глаза на ту ситуацию? понятно что в имеющимся больничном он ничего не исправит. но попросить закрыть глаза сообщив что тот больничный я потерял? или ситуация безнадежная? ведь как я понял это нигде не регистрируется кроме самого листа? и для чего он сказал придти на следующий день на коммиссию? что бы там решилось? или уже окончательно бы только задокументировали бы нарушение и всё? в больничном тоже кроме отметки нарушения он не указал ничего. не продление , ничего вообще. это должна была делать комиссия или он?
СпроситьЯ работаю на заводе, села на больничный, не пришла вовремя на прием поставили нарушение и по второму больничному также, выходит что у меня два нарушения, что могут сделать на работе мне за это?
