При заключении договора все документы были предоставлены, прописаны мы в районе этого сада.

• г. Санкт-Петербург

Прошу, помогите.

Подобный вопрос задавался, ответ я нашла, однако позвольте еще раз уточнить. Чтобы устроить ребенка в детский сад устроилась туда воспитателем. Теперь, отработав полный учебный год, хочу уволиться. Заведующая требует забрать ребенка. Аргументирует тем, что принят он был как ребенок сотрудника сверх нормы, и теперь, за переполненную группу ей придется платить штраф СЭС за нарушения санитарных норм. Договор заключен на срок до достижения ребенком 7 лет. При заключении договора все документы были предоставлены, прописаны мы в районе этого сада. Следунт добавить, что она нас не "выбрасывает на улицу". Предлагает помощь в устройстве в другой сад. Но альтернатива меня не устраивает. Как поступить в данной ситуации? Куда обращаться? Я даже в РОНО боюсь идти, т. к. она со всеми в хороших отношениях и я боюсь ошибиться, усугубить ситуацию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

и все-таки идите в роно. напишите им жалобу, а второй экземпляр в прокуратуру. на первом (роно) сделайте пометку о втором экземпляре в прокуратуру.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов