Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дополнение должностной инструкции - Правомерность расширения обязанностей работника и влияние на его компетенцию

24.07.2014, 07:23
• г. Омск

Правомерно ли дополнять в обязанности работника с внесением изменений в должностную инструкцию следующую формулировку: исполнять иные указания руководителя в соответствии с законодательством РФ. Как понимать данную формулировку с юридической точки зрения, ведь можно поставить вопрос по-разному? Например, может ли работодатель заставить работника делать что-то за пределами компетенции работника, не касающееся его функциональных обязанностей?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Это делать правомерно.

Спросить
Это лучший ответ

Уважаемый Вячеслав Николаевич, в связи с этим пунктом пределов нет. Дополнять может если такое условие прописано в коллективном договоре организации.

Спросить

Такая формулировка в должностной инструкции правомерна, если она изначально была включена в текст инструкции. Однако если такой формалировки не было и работодатель хочет дополнить инструкцию, то в одностороннем порядке это делать незаконно, только с согласия самого работника.

Спросить

Нет, конечно. Это как раз будет не в соответствии,

ТК РФ.

"Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги