Уведомление о переходе на новое место работы - сроки и форма
Перехожу с одного места работы на другое. С момента уведомления начальства долдно пройти 14 календарных дней или именно мною отработанных? И как мне нужно уведомить (в какой форме) начальство чтоб начался отсчет этих дней.
Вам нужно произвести уведомление в письменной форме, срок 14 дней начнет свое исчисление с даты подачи уведомления.
Спросить
Правомерно ли поступает начальство и что мне делать. Ситуация такая, работаю я официально, а налог с зп вычитают без учета ребенка, якобы у меня его нет. На работу я предоставляла свидетельство о рождении. Подходила к начпльству, говорят нужна справка с места работы мужа, а какая именно не говорят. Либо начальство в прямом смысле убегает от меня Мне обратиться в трудовую инспекцию или в суд?
Здравствуйте.
Стандартные налоговые вычеты предоставляются родителям (и матери, и отцу ребенка) до месяца, в котором доход налогоплательщика, облагаемый по ставке 13% и исчисленный нарастающим итогом с начала года, не превысит 350 тыс. рублей.
Согласно статье 218 Налогового кодекса РФ
Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 350 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.
Согласно п. 4 этой же 218 статьи:
Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.
Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета.
Таким образом, вычет в одном размере предоставляется работнику независимо от того, получает его второй супруг на работе или нет. Работодатель обязан принять заявление о предоставлении стандартного налогового вычета с копиями документов, предоставляющих право на этот вычет.
Спросить
Требуют справку, применяет ли муж налоговый вычет на ребенка, но она не нужна, т.к. оба родителя имеют право на этот стандартный налоговый вычет. Вычет предоставляется ежемесячно до тех пор, пока доход (зарплата) родителя, исчисленный с начала года, не достигнет 350 000 руб. С месяца, в котором доход превысит эту сумму, вычет не предоставляется. Речь о налогах, при чем трудовая инспекция? Вы заявление напишите о применении вычета в соответствии со ст. 218 НК РФ и приложите копию свидетельства о рождении.
СпроситьЗаконна ли прослушка на рабочем месте. Как можно тактично намекнуть начальству, что этим они нарушают права сотрудников. Куда можно пожаловаться на начальство?
Здравствуйте, Екатерина! Очевидно, Вы работаете на режимном предприятии. Его деятельность регламентируется Федеральными и ведомственными инструкциями, являющимися подзаконными актами и регламентирующими в т.ч. контроль на рабочих местах и контроль систем связи. Тогда "прослушка" законна.
Валерий Наумов
Спросить
прав коллега, но прослушку надо устанавливать незаконно.
Мой товарищ установил у себя в магазине штучку на телефон и слушает после работы. Звонит продавец в другой магазин подруге и спрашивает ты своего хозяина как нае.....ешь. Та говорит надо шурупы и болты оцинкованные взвесить и вывести средний вес одного, хозяину доложить о наличии крупных шурупчиков, а на самом деле считать по мелким, потом те товары что хозяйка просит без кассы пропускать, например карты экспресс оплаты, заказать у носчиков, приходит хозяйка за денюжкой, а не продано объявлять, а на самом деле продавать свое, полученное от разносчиков, и денюжки в карман,и прочее...................... уволил он три коллектива и успокоился. Сдал в аренду и на парашюте летает. НИЧЕГО нельзя с нашими сделать. Только платить высокую зарплату и штрафовать чтоб меньше была. Я сам бы воровал если бы было что! Как и любой из нас!!!!!!!!!!!!!!!!
Пустите меня в главолимпстрой, транснефть, газпром, щебеночку подсыпать на РАОЖД,торговать заводами в РФФИ, я такие схемы знаю,,,,,,,.......
Спросить
Екатерина, в Уголовном Кодексе РФ есть статья 138. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений
1. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
2. То же деяние, совершенное лицом с использованием своего служебного положения или специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от двух до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок от одного года до четырех лет.
3. Незаконные производство, сбыт или приобретение специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
Спросить
Екатерина, предыдущий ответ не принимайте ко вниманию, Вам дают совет для незаконных действий и полученная информация (запись) не будет (в случае судебных споров) являться доказательством по делу, т.к. получена незаконно.
Спросить
У меня украли деньги на работе. В женской раздевалке. Я обратилась к начальству, мне сказали прийти в понедельник когда будут начальство на работе. Вот, что мне ещё сделать? Написать заявление и в полиции или нет?
За сколько дней сотрудник полиции обязан уведомить начальство в письменной форме?
за две недели. Но обычно делается так, пишется рапорт с указанием даты, когда Вы хотите уволиться, руководство визирует, начальник может написать "уволить с отработкой ...", а может просто согласовать без отработки.
Я за 3 дня уволился. Без предупреждения и разговора с руководством.
СпроситьЯ получила рвп отработала 6 месяцев официально на работе. Мне нужна справка 2 ндфл, но начальство отказывается мне его давать. Подскажите как доказать начальству что я имею право работать официально.
Ответьте пожалуйста, на предприятии полностью поменяли начальство и в связи с этим начался ремонт и нам вот уже 4-й месяц платят две трети от з/платы мы ходим на работу убираться. Какое время должно пройти что бы нам начали платить полную з/плату. Спасибо.
Увы, но законом время вынужденного простоя не ограничено. Но любой ремонт имеет разумные пределы, и если по окончании ремонта Вам будут продолжать платить 2/3, то у вас появится право обратиться с жалобами в Гострудинспекцию и прокуратуру.
СпроситьЯ с последнего места работы была уволена за прогул и при устройстве на новое место работы начальству об этом ничего не сказала (сказала, что трудовая книжка утеряна). Через полгода начальство об этом узнало. Что теперь мне грозит? Могут ли меня уволить? Я беременна, через 2 недели в декрет.
Ничего Вам сделать не имеют права, а т.к. Вы беременны, то Вас вообще уволить по инициативе работодателя никто не может (даже за прогул). См. ст. 261 ТК РФ
СпроситьИдёт 14 день после того как написала заявление об увольнении. Но начальство говорит, что закрыты не все положенные часы. Нужно ли мне отрабатывать положенные часы или это уже незаконно со стороны начальства?
Здравствуйте!
Что Вы подразумеваете под положенными часами?
Течение срока предупреждения о расторжении трудового договора (две недели) начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ч. 1 ст.80 ТК РФ). В силу ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).
Удачи в решении вопроса!
Спросить
Вам ничего отрабатывать не нужно, у нас нет крепостного права. В последний рабочий день обязаны рассчитать и выдать документы, если этого не произошло, в этот же день подавайте жалобу в ГИТ Роструда через сайт Онлайн инспекция.
СпроситьХотелось бы узнать я в декретном отпуске на мое место взяли другог человека. Могу ли я раньше времени выйти на работу на свое место или же начальство имеет право меня отправит на другое место в другой район. То есть начальство говорит что место не сохраняется прежнее, а только на фирме в другом месте. Т.к уже взяли нового человека. Разве это правильно.
Как установлено ч. 4 ст. 256 ТК РФ, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)
СпроситьМогу ли я СВОЙ обенный перерыв использовать так, как МНЕ нужно, а не как удовлетворяет это начальство, то есть МОГУ ли НЕ находится на рабочем месте в СВОЙ обеденный перерыв. И КАК это доказать начальству моему?
