Ирина
26.10.2017, 15:58
Законность требования работодателя к сотруднику о регистрации на сайте Госуслуги и возможная ответственность работодателя
Читать ответы (2)
Может ли работодатель на законных основаниях обязать сотрудника в момент трудоустройства в течении 3 лет после трудоустройства не работать у конкурентов?
Доброго времени! Нет, так Конституцией РФ закреплен свободный труд и право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (ст. 34 Конституции РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация