Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении этих дней?
У меня ребенок-инвалид. Я беру 4 дополнительных выходных дня согласно ТК. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении этих дней?
Спасибо!
Статья 262 ТК РФ: «Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами».
Данная норма предоставляет право работнику на отпуск и возлагает обязанность предоставить такой отпуск на работодателя. Невыполнение такой обязанности – нарушение трудового законодательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Дополнительные выходные на уход за инвалидным ребёнком - могут ли совпадать с графиком родителей и законно ли это?
