
Владимир
15.11.2015, 08:58
Проблема оплаты больничного по последствиям травмы на производстве - как заставить работодателя соблюдать ФЗ №125?
Читать ответы (1)
В нашей организации работал сотрудник (имел инвалидность) в декабре 2010 г. получил травму и находился на больничном до апреля 2011 (больничный по травме). затем предоставлял больничные по простому заболеванию.., которые мы оплатили. Болел он так целый год... Правы ли мы были оплачивая ему больничные с отметкой заболевание спасибо.
если человек болеет непрерывно в течение 4 мес, то его направляют на ВВК, а так, если болеет год с выходом хотя бы на день на работу, вы обязаны принимать больничные листы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация
