Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничных по заболеванию для сотрудника с инвалидностью - правильное решение или нет?

25.07.2014, 03:26
• г. Хабаровск

В нашей организации работал сотрудник (имел инвалидность) в декабре 2010 г. получил травму и находился на больничном до апреля 2011 (больничный по травме). затем предоставлял больничные по простому заболеванию.., которые мы оплатили. Болел он так целый год... Правы ли мы были оплачивая ему больничные с отметкой заболевание спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если человек болеет непрерывно в течение 4 мес, то его направляют на ВВК, а так, если болеет год с выходом хотя бы на день на работу, вы обязаны принимать больничные листы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги