Проблемы с графиком работы после ухода в декрет - возможность взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет без согласия работодателя
Я пошла в декрет когда работала на почте. Когда ребенку было 2,5 года уволилась с почты и устроилась кассиром в магазин, договорились работать 2/2, т.к. ребенок не ходит в садит а мама тоже работает и чтобы с ней график не совпадал. В итоге через полтора месяца меня просят чтобы я написала заявление по собственному желанию. Испытательный срок был 1 месяц, после него я отработала еще 16 дней. Я отказалась, по своему желанию я увольняться не хочу, но и работать там уже не могу в такой отмосфере. В итоге сменили график, сменили его 18 июля а мне его только показали 24 июля, где я увидела что работаю 3 дня подрят. На данный момент ребенку 2 года и 8 месяцев. Могули я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет? Или на это надо согласие работодателя? Так хотя бы пока я буду рваботу искать у меня трудовая будет у них и стаж будет идти.
Да вы можете написать такое заявление если ранее вам не было предоставлено такое право, разрешение работодателя для этого не требуется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 432 Поиск Регистрация