Выплачивать премию за июнь увольняемому сотруднику, нарушившему свои обязанности, или нет - вопросы и ответы
22 июля было обнаружено нарушение-не выполнение своих обязанностей работником начиная с февраля месяца. В результате сотруднику сделали выговор. Сотрудник увольняется. Можно ли не выплачивать ему премию за июнь? В июле он должен получить премию за июнь.
Нужно смотреть ваше положение о премировании.
СпроситьМожно ли не выплачивать ему премию за июнь? в июле он должен получить премию за июнь.
Анна, если выплата премии не предусмотрена трудовым договором в обязательном порядке. можно и не выплачивать. но нужно читать не только ТД, а и иные нормативные документы организации.в любом случае. премия. это поощрение за отличную работу. её могут как выплачивать. так и не выплачивать (кроме предусмотренной трудовым договором в обязательном порядке).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация