Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права имеет женщина после декретного отпуска и что делать, если работодатель не предоставляет рабочее место

28.07.2014, 12:22
• г. Боготол

После выхода из декретного отпуска обязаны предоставить то рабочее место с которого я ушла в декрет, скажите пожалуйста если его не предоставят какие мои действия дальше? Мне нужно идти в суд или куда? Или если вообще предложат уволиться, а я откажусь?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется его рабочее время (должность).

Пусть напишут письменный отказ от предоставления работы, обусловленной трудовым договором.

Если откажут , пусть по письменному заявлению предоставят все документы связанные с работой

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель ОБЯЗАН не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Требуйте в заявлении ВСЕ.

Далее - в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России