Возможно ли одностороннее расторжение договора с учителем директором лицея при понижении категории?
Скажите, пожалуйста, может ли директор лицея в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор с учителем, если при прохождении аттестации последнему понизили категорию.
Здравствуйте Ирина!
Если данное право работодателя четко прописано в законодательстве Вашего государства и в трудовом договоре, то может. Вы же в свою очередь имеете право обжаловать его действия в органы надзора по трудовым спорам, прокуратуру и в Суд если они будут незаконными.
Обращайтесь.
Удачи!
Спросить
Да, можно.
Договор заключенный на определенный срок не более пять лет является срочным
Согласно ч.6 ст. 99 ТК РУз при досрочном прекращении срочного трудового договора по инициативе работника может быть установлена выплата работником неустойки в порядке, предусмотренном статьей 104 настоящего Кодекса.
Спросить
Я работаю учителем в школе. В 2017 году мне была присвоена первая квалификационная категория. В этом году (по настоянию директора) я подала заявление для прохождения аттестации на высшую категорию. Но понимаю, что по сроках я не смогу успеть выполнить необходимую работу для прохождения аттестации. Имею ли я право отказаться от прохождения, ссылаясь на то, что срок моей первой квалификационной категории заканчивается только в 2022 году.
Конечно, имеете, даже просто не явившись на такую аттестация - она является добровольной, для работника.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии с пунктом 24 "Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", утверждённым Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276, аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.
Спросить
Письмо> Минпросвещения России N ВБ-993/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 221 от 08.05.2020
Педагогическим работникам, у которых в 2020 году истекают сроки действия квалификационных категорий, предлагается сохранить условия оплаты труда до конца 2020 года с учетом установленной им ранее квалификационной категории
Сообщается, в частности, что Отраслевым оглашением по организациям, находящимся в ведении Минобрнауки России, на 2015 - 2017 годы, а затем на 2018 - 2020 годы, заключенным Минобрнауки России и Профсоюзом работников народного образования и науки РФ, а также распространяющимся до 31 декабря 2020 г. на Минпросвещения России, предусмотрено сохранение за педагогическими работниками в ряде случаев заработной платы с учетом установленной ранее квалификационной категории после истечения срока ее действия. Этим же правовым актом рекомендовано включать в региональные отраслевые соглашения положения о сохранении за педагогическими работниками аналогичных условий оплаты труда сроком не менее чем на один год после их выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; не менее чем за один год до наступления права для назначения страховой пенсии по старости; не менее чем на 6 месяцев по окончании длительной болезни, длительного отпуска, предоставляемого до одного года; на период до принятия аттестационной комиссией решения об установлении (отказе в установлении) квалификационной категории в случае подачи работником заявления в аттестационную комиссию.
Кроме того, в Отраслевом соглашении содержатся положения, предусматривающие упрощенные условия прохождения педагогическими работниками, имеющими квалификационные категории, аттестации в целях их повторного установления.
С учетом изложенного, а также в условиях введения в субъектах РФ режима повышенной готовности, вызванного распространением пандемии коронавирусной инфекции COVID-19, и в целях социальной защиты педагогических работников предлагается рассмотреть возможность принятия следующих решений:
- о сохранении за педагогическими работниками, у которых в 2020 году истекают сроки действия квалификационных категорий, условий оплаты труда до конца 2020 года с учетом установленной им ранее квалификационной категории;
- об обеспечении органом государственной власти субъекта РФ, уполномоченным на формирование аттестационных комиссий, возможности и условий проведения аттестации педагогических работников, не имеющих квалификационной категории либо имеющих первую квалификационную категорию, пожелавших пройти аттестацию на первую или высшую квалификационную категорию, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и соблюдением необходимых санитарно-гигиенических и профилактических мер.
СпроситьМожет ли со мной директор школы заключить срочный трудовой договор, если раннее при другом директоре я работала без договора? При прежнем директоре я была устроена учителем, а потом назначена им заместителем директора (есть запись в трудовой книжке). Т.е. у меня было внутреннее совместительство.
Спасибо за ответ.
Может, но не произвольно, а по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса.
Если таких оснований нет - не сможет.
Спросить
Если Ваши действия (бездействия) подпадают под условия, указанные в ст. 81 ТК РФ - может.
СпроситьВопрос: Возможно ли в одностороннем порядке расторгнуть договор простого товарищества, если в договоре указано, что он может быть расторгнут по соглашению сторон?
Да, конечно возможно
Статья 1050. Прекращение договора простого товарищества
1. Договор простого товарищества прекращается вследствие:
объявления кого-либо из товарищей недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим, если договором простого товарищества или последующим соглашением не предусмотрено сохранение договора в отношениях между остальными товарищами;
объявления кого-либо из товарищей несостоятельным (банкротом), за изъятием, указанным в абзаце втором настоящего пункта;
смерти товарища или ликвидации либо реорганизации участвующего в договоре простого товарищества юридического лица, если договором или последующим соглашением не предусмотрено сохранение договора в отношениях между остальными товарищами либо замещение умершего товарища (ликвидированного или реорганизованного юридического лица) его наследниками (правопреемниками);
отказа кого-либо из товарищей от дальнейшего участия в бессрочном договоре простого товарищества, за изъятием, указанным в абзаце втором настоящего пункта;
Спросить
В какой срок Товарищ 2 должен выплатить Товарищу 1 стоимость его доли при расторжении договора?
СпроситьСрок законодательно не определен. В этом случае- в пределах разумного срока-
ст. 314 ГК РФ
В случаях, когда обязательство не предусматривает срок его исполнения и не содержит условий, позволяющих определить этот срок, оно должно быть исполнено в разумный срок после возникновения обязательства.
Обязательство, не исполненное в разумный срок, а равно обязательство, срок исполнения которого определен моментом востребования, должник обязан исполнить в семидневный срок со дня предъявления кредитором требования о его исполнении, если обязанность исполнения в другой срок не вытекает из закона, иных правовых актов, условий обязательства, обычаев делового оборота или существа обязательства.
СпроситьТочного значение разумного срока законодательство не содержит- обратитесь с требованием о выплате вам доли и по истечении 7 дней, если не исполнят в этот срок, то сможете уже подавать в суд.
СпроситьСкажите пожалуйста может ли подрядчик (юр.лицо) расторгнуть договор в одностороннем порядке с уведомлением Заказчика если он еще не приступал к выполнению обязательств по договору?
Сняла квартиру по договору найма (договор заключён на 11 месяцев и может быть расторгнут в одностороннем порядке при нарушении пунктов договора). Наймодатель нарушил несколько пунктов договора, я сообщила о своём желании расторгнуть договор спустя две недели после.
Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор на 6 месяцев, поменяв в одностороннем порядке условия договора? По какой причине может?
Изменить условия трудового договора можно, лишь письменно предупредив об этом работника за два месяца до их введения.
Спросить
Елена, он должен предупредить о существенном изменении условий за 2 месяца письменно.
СпроситьСкажите могут ли расторгнуть со мной трудовой договор если я болен. В трудовом договоре оговаривалось по каким причинам может быть расторгнут договор т е по отрицательным мотивам.
Только при наличии Вашего желания.
ТК Рф.
" Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске".
СпроситьМожно ли управляющая компания расторгнуть договор о рекрутизации долга в одностороннем порядке, если должник не платит долг? В договоре указано если гражданин не вносит сумму долга в течении двух мес без уважительной причины, то договор может быть расторгнут в одностороннем порядке.
Можно ли управляющая компания расторгнуть договор о рекрутизации долга в одностороннем порядке, если должник не платит долг? В договоре указано если гражданин не вносит сумму долга в течении двух мес без уважительной причины, то договор может быть расторгнут в одностороннем порядке.Да, имеет право. Вы сами сослались на правильный пункт из договора.Спросить
Добрый день, Александр!
Можно ли управляющая компания расторгнуть договор о рекрутизации долга в одностороннем порядке, если должник не платит долг? В договоре указано если гражданин не вносит сумму долга в течении двух мес без уважительной причины, то договор может быть расторгнут в одностороннем порядке.
Вы же сами и ответили на свой вопрос - может расторгнуть, если нет платежей в течении 2 месяцев без уважительной причины.
СпроситьОбрый день. Подскажите пожалуйста. Если договор расторгается в одностороннем порядке, то достаточно раправить уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке или нужно все равно делать соглашение о расторжении договора? В договоре прописано что имеет право расторгнуть в одностороннем внесудебном порядке.
Здравствуйте!
Все ответы на Ваши вопросы прописаны в договоре.
Если Вы с чем то не согласны Вы можете урегулировать разногласия направив претензию либо в суде.
С уважением Геннадий.
Спросить
