Имеет ли женщина, уволенная из государственной службы перед забеременеванием, право на декретные и родовые пособия?
Я работала официально в государственной службе 28.02.2014 г. меня сократили и произвели все выплаты а в апреле месяце этого же дога я забеременела имею ли я теперь право на получение декретных и родовых пособий?
В соответствии с федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Вы имеете право на следующие пособия:
1) единовременное пособие в размере 300 руб. в случае, если Вы встали на учет в медицинских организациях (женская консультация и т.п.) в ранние сроки беременности (12 недель) (ст.ст. 9, 10);
2) единовременное пособие по случаю рождения ребенка в размере 8 000 руб. (ст.ст. 11, 12);
3) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 40 % от среднего заработка по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей (абз. 5 п. 1 ст.13, ст. 15).
Для получения подробной консультации, какие документы нужны для получения этих пособий, обратитесь в Ваш территориальный отдел Управления Федеральной службы соц. защиты населения (собес).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация