Игорь
05.04.2016, 13:20
Работник, перешедший в другую компанию, подает иск на старую фирму по вопросу нерасчета отпускных
Читать ответы (1)
Я отработал в фирме два месяца. Уволился по собственному желанию.
Обязана ли мне фирма выплатить компенсацию за отпускные дни?
Если Вы официально принимались и увольнялись (т.е. есть приказы об этом), если Вам делали запись в трудовой книжке и вы как положено оформляли личное дело в отделе кадров, то компенсация за неиспользованный отпуск Вам положена. Полный расчет с Вами должен производится в последний день работы.
Компенсация рассчитывается исходя из 28 кал.дней отпуска за год:
1 месяц работы - 2 дня отпуска
В Вашем случае 2 месяца - 4 дня отпуска, т.е. Вам должны оплатить за 4 дня.
Спросить