Какие организации выплачивают подъемные молодым специалистам в области физкультуры и спорта?

398₽ VIP

Это может сделать Ваш работодатель, если предусмотрено локальными нормативными актами (Ст. 8 ТК РФ). Условия должны быть указаны в них.

Если не первая работа, Вам компенсация не полагается.

Обычно предоставляют подъёмные в сельской местности работникам, поступающим в любые бюджетные организации (Ваша тоже к ним относится).

Например:

"Информация

о льготах специалистам, прибывших для работы в учреждения здравоохранения Сахалинской области

Сахалинская область – это область, в состав которой входят остров Сахалин и Курильские острова.

Всего в области 18 административных и 3 территориальных деления, в которых выплачиваются:

районные коэффициенты на заработок:

2,0 - Курильский, Южно-Курильский, Северо-Курильский районы;

1,8 - Охинский, Ногликский районы;

1,6 - Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Невельский, Корсаковский, Томаринский, Смирныховский, Углегорский, Поронайский, Макаровский, Холмский, Тымовский районы, город Южно-Сахалинск.

процентные надбавки на заработок в размерах:

- Охинский, Ногликский, Курильский, Южно-Курильский, Северо-Курильский районы – 10% за каждые шесть месяцев работы (60%), затем за каждый последующий год работы – 10%, всего 80%;

- остальные районы области – 10% за каждый год работы, всего 50%.

В целях привлечения специалистов в учреждения здравоохранения Сахалинской области, постановлением Правительства Сахалинской области от 28.04.2012 № 198, которое вступает в силу с 01 января 2013 года, утверждена долгосрочная целевая программа «Кадровое обеспечение системы здравоохранения Сахалинской области на 2013-2017 годы» (в ред. от 29.05.2013 г.) (далее - Программа).

В рамках Программы предусмотрено финансирование следующих мероприятий:

для организации прохождения практики 75 студентов 3-5 курсов ежегодно, в том числе обучающих по целевому направлению от Сахалинской области:

- оплата проезда к месту прохождения практики в учреждениях здравоохранения Сахалинской области и обратно;

- доплата студентам, прибывшим на практику (на период ее прохождения).

для организации прохождения интернатуры (практической части) после окончания 6 курса 25 выпускников вузов ежегодно:

- оплата проезда к месту прохождения интернатуры в государственных учреждениях здравоохранения Сахалинской области;

- доплата выпускникам, прибывшим для прохождения интернатуры, до средней заработной платы, сложившейся в отрасли на одну врачебную ставку.

Врачам - специалистам, прибывшим на работу в учреждения здравоохранения Сахалинской области и заключившим трудовой договор на срок не менее 5 лет, предусмотрены единовременные денежные выплаты: в 2013 году – 56 специалистам, в 2014 году – 100 специалистам, в 2015 году – 120 специалистам, в 2016 году – 130 специалистам, в 2017 году – 120 специалистам.

Предусматривается обеспечение служебным жильем специалистов, прибывающих на работу в Сахалинскую область. Обеспечение жилой площадью планируется в рамках долгосрочной целевой программы «Строительство жилья в Сахалинской области на 2010 – 2012 годы» посредством строительства и приобретения жилья.

Информация о порядке организации прохождения производственной практики и интернатуры с предоставлением социальных гарантий, предоставления единовременных денежных выплат врачам – специалистам, прибывшим на работу в учреждения здравоохранения Сахалинской области и обеспечении их служебным жильем будет размещена дополнительно до конца 2012 года.

В Сахалинской области в настоящее время установлены и действуют существенные меры социальной поддержки молодых специалистов:

В соответствии с Законом Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО «О денежных пособиях молодым специалистам, прибывшим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения образования, здравоохранения, культуры и социального обслуживания населения»

- молодым специалистам не старше 30 лет, прибывшим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, расположенные на территории Сахалинской области в течение шести месяцев после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования (дата окончания обучения – указанная в дипломе дата присвоения квалификации) или после окончания последипломной интернатуры или последипломной клинической ординатуры (для лиц, освоивших образовательные программы высшего медицинского или фармацевтического образования) выплачивается единовременное денежное пособие в размерах:

150 тысяч рублей - средним медицинским работникам;

200 тысяч рублей – врачам.

Молодым специалистам, прибывшим в учреждения, расположенные в сельской местности, размер денежного пособия увеличивается на коэффициент 1,25

В соответствии с Законом Сахалинской области от 25.09.2003 № 425 «О дополнительных социальных гарантиях молодым специалистам медицинских организаций Сахалинской области» устанавливаются ежемесячные надбавки молодым специалистам (врачам-специалистам и средним медицинским работникам) прибывшим на работу:

- в областные организации здравоохранения и организации здравоохранения г. Южно-Сахалинска, в размере 10 процентов от установленного должностного оклада;

- в медицинские организации, расположенные в городах и поселках муниципальных образованиях Сахалинской области, в размере 20 процентов от установленного должностного оклада;

- в медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах муниципальных образований Сахалинской области, в размере 30 процентов от установленного должностного оклада;

В соответствии с Законом Сахалинской области от 23.12.2005 № 106-ЗО «О дополнительной гарантии молодежи, проживающей и работающей в Сахалинской области»

- молодежи в возрасте до 30 лет, проживающей в Сахалинской области и поступившей на работу в организации, финансируемые за счет средств областного и местного бюджетов, расположенных на территории Сахалинской области, устанавливается дополнительная гарантия в виде выплаты процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы, если они прожили в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях не менее 5 лет.

В соответствии с Постановлением Правительства Сахалинской области от 10.02.2012 № 69 «Об утверждении порядка предоставления медицинским работникам единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей»

- предусмотрена единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывших в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавших на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключивших трудовые договоры с государственными учреждениями здравоохранения Сахалинской области.

В соответствии с постановлением администрации Сахалинской области от 28.03.2005 г. № 47-па «Об утверждении Положения о размерах, порядке и условиях предоставления компенсационных выплат лицам, проживающим в Сахалинской области и работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета Сахалинской области производятся:

- возмещение расходов, связанных с переездом на работу в Сахалинскую область;

- оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из областного бюджета);

- возмещение расходов, связанных с переездом к новому месту жительства при расторжении трудового договора (служебного контракта). Лицам, прибывшим из других регионов Российской Федерации по вызову организации, финансируемой из областного бюджета, и заключившими трудовые договоры (служебные контракты) о работе в ней, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

- единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки);

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации;

- оплата стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

В соответствии с Законом Сахалинской области от 13.08.2010 № 74-ЗО «О социальной поддержке отдельных категорий граждан, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа на территории Сахалинской области, и о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Сахалинской области по оказанию социальной поддержки» установлено право на социальную поддержку граждан, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа на территории Сахалинской области.

Право на меры социальной поддержки имеют врачи, провизоры, работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием государственных учреждений здравоохранения Сахалинской области и государственных образовательных учреждений Сахалинской области, а также проживающие с ними члены их семей.

Исполняющий обязанности министра

здравоохранения Сахалинской области А.Л.Лазарев".

Законом области от 28 апреля 2010 года № 2271-03 «О единовременных выплатах педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности» предусмотрено предоставление педагогическим работникам в возрасте до 30 лет, проживающим и работающим в сельской местности, единовременных выплат. Единовременные выплаты предоставляются педагогическим работникам, заключившим трудовой договор на неопределенный срок по основному месту работы о выполнении работы по должности учитель.

Согласно Порядку предоставления единовременных выплат педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, утвержденному постановлением Правительства области от 31 мая 2010 года № 637, единовременные выплаты педагогичёским работникам предоставляются ежегодно в течение трех лет работы в соответствии с договором, заключаемым на основании решения о предоставлении единовременных выплат.

Ольга, здравствуйте,

согласно ЗАКОНУ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 31 марта 2010 года N 15-ЗО О ДЕНЕЖНЫХ ПОСОБИЯХ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ:

1. молодым специалистом признается гражданин Российской Федерации не достигший возраста тридцати лет, окончивший обучение в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, получивший соответствующий документ об уровне образования и квалификации и заключивший трудовой договор (контракт) на неопределенный срок либо срочный трудовой договор сроком на пять лет (далее - трудовой договор) с расположенным на территории Сахалинской области:

- областным государственным или муниципальным учреждением (организацией) образования, здравоохранения, культуры, социальной поддержки, социального обслуживания населения;

- физкультурно-спортивной организацией, созданной Сахалинской областью или муниципальным образованием, осуществляющей спортивную подготовку;

2. Молодые специалисты, прибывшие на работу в учреждения (организации) или на предприятия, расположенные на территории Сахалинской области, имеют право на денежное пособие, устанавливаемое в размерах:

* 150000 рублей — молодым специалистам, окончившим обучение в профессиональной образовательной организации;

* 200000 рублей — молодым специалистам, обучение в образовательной организации высшего образования;

3. Для назначения денежного пособия молодой специалист подает заявление о выплате денежного пособия в структурное подразделение уполномоченного органа по месту нахождения учреждения (организации) или предприятия непосредственно через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг либо иным способом (в том числе в форме электронного документа, оформленного в соответствии с законодательством, который направляется с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг).

К указанному заявлению прилагаются:

1) документ, удостоверяющий личность;

2) трудовой договор с учреждением (организацией) или предприятием;

3) документ об уровне образования и квалификации;

4) сведения о реквизитах счета, открытого молодым специалистом в кредитном учреждении;

5) устав учреждения или предприятия.

Документы представляются в течение шести месяцев после заключения трудового договора с учреждением или предприятием.

Удачи Вам!