Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ руководства от подписи заявления на отпуск после больничного - возможность обращения в отдел кадров и последствия обращения в инспекцию по труду

29.07.2014, 14:35
• г. Владивосток

С мая по конец июля этого года я была на больничном по причине операции колена. Вышла с больничного, написала заявление на отпуск по графику на три недели. Однако, директор отказался подписывать моё заявление, предложив написать сразу заявление на увольнение. После него визу на заявлении проставляют ещё два вышестоящих руководителя, потом президент, после чего отдел кадров оформляет приказ. Могу ли я представить заявление на отпуск непосредственно в отдел кадров, минуя руководителей? Как лучше поступить, т.к. в случае обращения в инспекцию по труду, жизни мне уже не будет в компании.

И ещё вопрос: в случае моего обращения в инспекцию по труду кто будет наказан: кадры или директор?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Будут наказывать РД,а не ОК. РД обязан Вам предоставить отпуск согласно графика отпусков.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги