Как решить проблему с отпуском перед декретом, если начальник не отпускает?

• г. Тюмень

Нахожусь на 6-м мес. беременности, начальник не отпускает в отпуск перед декретом, ссылаясь что необходимо найти человека на мое место и его обучить. Если я буду ждать этого, (а у нас на работе проверка документом только идет неделю), то там по срокам придет уже мой декретный отпуск. В данный момент начальник находится в отпуске, зам. начальника не берет грех на душу и не подписывает мое заявление. В кадровом отделе номер входящего не ставят (контора из 10 чел. филиал), заявление так же не принимают, ссылаясь на то, чтобы я договаривалась с начальством. Чтобы мне отгулять за год мой положенный отпуск я должна уйти с 8 августа, начальство из отпуска приходит 11 августа.. Что делать в таком случае? ( ( (

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Подать жалобу в прокуратуру и ГИТ, и пусть вынесут предписание.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Ирина
27.03.2014, 18:52

Как сократить декретный отпуск - возможные решения

Ситуация следующая: нахожусь в декретном отпуске 8 мес. Есть желание досрочно прервать декретный отпуск. Но работодатель мне отказывает, ссылаясь на то, что свободных мест нет, и на мое место на время декретного отпуска уже устроен человек. Что я могу сделать?
Читать ответы (1)
Марина
06.04.2022, 09:28

Сотрудник МВД борется за право на отпуск перед уходом на пенсию

Сотрудник МВД решил уйти на пенсию, но сначала отгулять отпуск. Начальство сказало, что нужно уйти на пенсию без отпуска с компенсацией. Я отказался. Начальство начало давить и организовали служебные проверки. Объяснение по проверке не принимают, уже готово заключение о неполном служебном соответствии. Хотят уволить по статье в дальнейшем. Естественно отпуск не подписывают. Какие мои действия, чтобы отстоять свои права.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.08.2009, 15:00

Имеют ли право не отпустить меня ввиду отсутствия начальства и что мне делать?

Работаю в университете, отпуск до 30 августа включительно, хочу в данный момент уволиться (чтобы уже не выходить на работу после опуска). В отделе кадров ответили, что без подписи моего начальства с кафедры мое заявление не примут, но начальство все в отпуске, звонила, ездила-никого так и не застала. Как же так получается, ведь если мое заявление подпишут только 31-го августа, мне еще две недели придется отрабатывать, а я планирую устроиться на другую работу в ближайшее время. Имеют ли право не отпустить меня ввиду отсутствия начальства и что мне делать? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Татьяна Владимировна
02.07.2014, 07:31

Вопросы оформления декретного отпуска и возмещения неиспользованных дней отпуска

В январе 2011 года я ушла в декретный отпуск, родила в марте, когда приехала на работу оформлять декретные начальник отдела кадров предложила с начало отгулять отпуск за 2011 год, а уже потом уйти в декрет, я так и сделала. В феврале 2014 года я вышла на работу, сейчас идет пора отпусков и начальник моего отдела сказала что я могу пойти в отпуск на две недели, а начальник отдела кадров сказала что мне не правильно составили отпуск перед декретном и что я должна 12 дней фирме в которой работаю, скажите пожалуйста законно ли это? должна ли я через три года эти 12 дней, и как мне идти в отпуск, что предъявить в отдел кадров если это не так?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.01.2010, 15:59

Как взять сдвоенный отпуск перед декретом и что делать, если начальник не подпишет заявление - правовая консультация

Ответьте на мой вопрос. Я беременна. В конце мая я ухожу в декрет. Знаю, что по закону я могу взять перед декретом ежегодный оплачиваемый отпуск. В нашей компании отпуска гуляют 2 раза в год по 2 недели. У меня остался за прошлый год неиспользованный отпуск в 2 недели. Отдел кадров моей компании подтвердил мне, что отпуск перешел на этот год. Вопрос общий - имею ли я право взять перед декретом в апреле сдвоенный отпуск (то есть 28 дней) перед декретом? Или начальник имеет право отказать мне в 28-дневном отпуске, а дать только на 14 дней? В моем трудовом договоре у меня просто прописан отпуск 28 календарных дней в год. Там не указано, что я ОБЯЗАНА гулять его по частям. Просто 2 раза по 14 дней - так удобно начальству. На какой отпуск (сколько дней) перед декретом я могу рассчитывать? И еще один очень важный для меня вопрос. Я сказала начальнику, что собираюсь перед декретом взять отпуск, на что он мне сказал, что не подпишет его, так как работы много и некому работать. Время отпуска еще не подошло. Но я уже волнуюсь, так как работать уже тяжело и ездить в транспорте с животом тоже. Что делать, если начальник не подпишет заявление? Спасибо.
Читать ответы (7)
Марина
09.04.2014, 16:58

Какая должность ожидает меня после декретного отпуска - начальник или своя прежняя?

Работала на предприятии. Начальник ушла в декрет, меня поставили на ее место на время декретного отпуска Через 7 мес сама ушла в декрет. Еще через 1 год начальник уволилась. Я в декретном отпуске ВОПРОС: моя должность также должна быть Начальник, и когда мой декретный отпуск закончится-я выйду на должность Начальника, или же на свою прежнюю должность? Где об этом можно прочитать?
Читать ответы (1)
Екатерина
06.07.2016, 21:30

Когда лучше выйти на работу после декретного отпуска - сразу или после отпуска человека, замещающего меня?

Была в дикретном отпуске, хочу выйти на работу, человек который на моем месте уходит в отпуск и начальство говорит о том, что выходить мне нужно после окончания его отпуска. Должна ли я ждать это время или всетаки могу выйти сейчас?
Читать ответы (1)
ЕКАТЕРИНА
08.10.2013, 20:34

Как написать заявление на трудовой отпуск без подписи начальника?

Скажите пожалуйста если начальник не подписала мое заявление на трудовой отпуск перед декретным, в данный момент я нахожусь в отпуске а с 27 октября буду писать заявление по уходу за ребенком до 3 лет, скажите пожалуйста какое я должна написать заявление на трудовой отпуск чтоб было без подписи начальника, т.к она может опять не подписывать, да и просить не хочется.
Читать ответы (1)
Денис
10.06.2016, 18:49

Как изменить даты отпуска, если начальство не разрешает взять его ранее?

Я устроился на работу 13 августа 2015, прошел год и планирую уйти в отпуск, составили список на работе, так называемый график и начальство поставила отпуск мне в сентябре, подойдя к начальнику на вопрос могу ли я взять отпуск с 15 августа, начальник сказал, раньше нельзя, что делать?!
Читать ответы (2)
Александр
10.07.2016, 13:58

Военнослужащий находится в возможном конфликте со своим командиром из-за жены на сохранении

Жена находится на 25 неделе беременности. Лежит в больнице на сохранение с диагнозом. Декретный отпуск с 23 августа сейчас находится в основном отпуске перед декретом. Я военнослужащий стаж службы 5 лет. Мой экипаж уходит на днях в отпуск по личной неприязни командир назначил меня в другой экипаж который в отпуск идёт не скоро. Прочитал закон о предоставление отпуска военным ст 29 пункт 13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих. Могу ли я написать рапорт и уйти сейчас в основной отпуск правомерны ли будут мой действия?
Читать ответы (7)