Правомерно ли требование директора о добровольном удержании из зарплаты суммы украденных бутылок? Возможные способы выкрутиться и советы по аргументации
Я работаю менеджером зала в магазине самообслуживания. Видеокамера засняла как парень в мою смену, украл две бутылки коньяка с интервалом в 10 минут. Со мной был заключен трудовой договор, но когда вышел на работу ревизии не проводилось. Работаю по графику 5 рабочих / 2 выходных дня. Директор хочет, чтобы я написал заявление о добровольном удержании из моей зарплаты суммы украденных бутылок. Правомерно ли требование директора? Могу ли я выкрутиться? Что делать и как аргументировать?
требования директора не законны, в недостаче вашей вины нет.пишите жалобу в трудинспекцию
СпроситьУдержание заработной платы будет правомерным только после того как вы подпишите согласие на удержание!!!
Работодатель обязан доказать, что ущерб причинен именно вашими действиями(бездействием)
СпроситьНеобходимо знать Ваши должностные инструкции.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация
Бийск - онлайн услуги юристов
Влияет ли ревизия на зарплату в магазине самообслуживания?

Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?
Как получить зарплату после увольнения из магазина самообслуживания - опыт обмана и поиска справедливости
Правомерно ли запрещать закрытие СТО на проведении ревизии и не оплачивать выход на работу выходные для администраторов?
Директор магазина - удержание зарплаты за украденные игрушки и незаконные штрафы - законно ли это?

