Какие действия я должна предпринять в данном случае?

Такая ситуация находилась в отпуске почти 4 недели, распоряжения о вызове из отпуска не было и тут я узнаю что без меня напечатано распоряжение о выговоре о несвоевременной сдаче отчетной информации, конечно выйдя из отпуска после той даты (какой сделан выговор) через 3 недели принесли распоряжение подписывать конечно не стала, но на распоряжении была сделана резолюция "Подписывать отказалась", что я могу предпринять, что бы это распоряжение признали незаконным?

Прошу вашей консультации что делать в сложившийся ситуации.

По устному распоряжению начальника (без свидетелей), исказил обстоятельства получения травмы подчиненного: провел инструктаж «липовых» свидетелей для того, чтобы они дали (письменно) заведомо ложные показания.

Обвинение по статье 285, часть 1 УК РФ.

У этого человека заканчивается срок контрактной службы и он еще до этого происшествия собирался увольняться из армии.

Его начальник открещивается и коворит, что никаких распоряжений не давал. Сослуживцы, которые тоже были в курсе этого распоряжения - дают показания, что они ничего не знали.

Что необходимо предпринять в данной ситуации?

В определении Суд просит ответчика представить письменный отзыв по существу иска. Вопрос: 1. Отзыв обязателен? 2. Что должно быть в отзыве? 3. Чем грозит ответчику не написание отзыва? Спасибо.

Моего коллегу 28 декабря 2015 года распоряжением начальника назначили заведующим дочернего учреждения. По истечении почти 10 месяцев начальник отказывается от этого распоряжения ссылаясь тем, что это распоряжение вышло некорректно. За эти почти 10 месяцев коллега исправно исполнял полномочия заведующего этим учреждением, при этом не получая доплату за расширение зоны обслуживания. При неоднократном обращении к начальнику по вопросу доплаты, начальник отвечал что якобы пока денег нет! Вопрос: Имеет ли полномочие начальник казенного бюджетного учреждения действующий на основании Положения издавать распоряжения и положена ли доплата если в распоряжении отсутствует запись о доплате?

Я по приказу начальника расшил книгу приказов, затем вставил в книгу приказов чистые листы и по устному распоряжению начальника приказы, которые были проведены 10 апреля переписал на 1 апреля. Являются ли мои действия и действия начальника противозаконными? Чем это грозит мне и моему начальнику?

Жене дали путевку от профсоюза предприятия где она работает. Начальник не хочет отпускать ссылаясь на нехватку кадров, даже не смотря на то что она согласна взять административный отпуск за свой счет. Правомерны ли действия начальника в данной ситуации и что можно предпринять в данном деле? Заранее спасибо.

Обязан ли преподаватель делать ремонт в классе? Я преподаватель музыкальной школы, 12 августа выхожу из отпуска и по устному распоряжению администрации школы должна произвести ремонт своего кабинета.

Ситуация такова:

Сотрудник А по устному распоряжению мастера М опоздал на запланированный вид работ. Начальник цеха НЦ требует предоставить объяснительную от А. А отказался её написать, сказав на словах, что действительно опаздал. М написал объяснительную. Н Ц издаёт распоряжение письменное, в котором обязывает А написать и предоставить объяснительную в срок 2 дня. А отказывается и не выполняет распоряжение НЦ. НЦ через ОТИЗ и директор завода издают приказ о наказании А на 100% лишения 13 той зарплаты, за невыполнение распоряжения НЦ, ссылаясь на путкт должностной инструкции А (о невыполнении распоряжений вышестоящего руководства). Вопрос к специалистам: правомерно ли был наказан А, если нет то что он может предпринять? За ранее благодарна.

Президент одной из республик в составе Российской Федерации в связи с резким ростом преступности в регионе своим нормативным правовым актом прекратил действие моратория в отношении смертной казни и ввел новый вид уголовного наказания – каторгу. Ответственность за реализацию этого нормативного правового акта была возложена на министра юстиции данной республики, который отдал соответствующие распоряжения начальнику Управления ФСИН по республике. Начальник УФСИН отказался исполнить это распоряжение.

Правомерны ли действия начальника Управления Федеральной службы исполнения наказаний по данному субъекту? Если да, то положения каких нормативных правовых актов были нарушены?