Руслан
17.02.2016, 20:11
Нарушение трудового законодательства - работодатель и график сменности
Читать ответы (3)
Работаю сварщиком в сварочном производстве на заводе, работодатель сделал смещенный график работ, Чтоб не платить переработки и таким образом Чтоб вся неделя была занета. Они пытались делать скользящий график у них не получилось, могут ли они делать смещенный на постоянной основе. И еще график составлен так что получается в некотырые недели один выходной. Работаем в три сменны по 8 ч. Спасибо.
В принципе такое возможно, но по соглашению с работником и кол-во отработанных часов в неделю должно быть не более 40
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация