Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли угрозы работодателя по поводу фотографий методических материалов быть правомерными?

31.07.2014, 12:04
• г. Москва

Собственно это даже не работодатель, а бывший потенциальный работодатель. А именно ситуация следующая. Я пришёл на собеседование в юридическую фирму. Заполнил анкету указал свои данные, затем со мной провели интервью и на следующий день пригласили пройти 3 х дневную стажировку. Я пришёл и начал проходить стажировку. В этот же день мне дали почитать методические материалы которые пригодятся в работе. Перед уходом я сделал 8 фото текста из методички (чтобы почитать дома). На следующий день предложили другую работу, и я отказался от этой. Спустя 3-4 дня мне стали звонить из этой фирмы и грозиться тем что у них имеется видеозапись как я делаю фотографии их материалов, просят придти к ним и показать свой мобильный телефон и если я этого не сделаю они якобы обратятся куда надо.

Скажите правомерно ли это всё? Ведь на фото действительно нет ничего кроме текста и каких то названий НПА и определений терминов. Стоит ли вообще с ними связываться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

скажите им, пусть обращаются куда они хотели обратиться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги