Ольга
12.10.2015, 21:37
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Читать ответы (2)
Хочу выйти на работу (бухгалтер по расчетам с рабочими в ГКБ) после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, но пока я была в отпуске произошла реорганизация предъприятия (т.е. работала я в поликлинике, а присоединили ее к больнице) и в связи с этим гл.бух. не может мне предоставить должность, которую я занимала до отпуска, а должность, которую мне предложили (голый оклад без надбавок) меня не совсем устраивает. Подскажите пожалуйста на что сотрудник в моем положении имеет право.
Добрый день! Вам лучше обратиться в управление соц. защиты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация