Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как лучше поступить, если в организации закончилась работа, и теперь просят уволиться?

31.07.2014, 16:34
• г. Киров

Каклучше поступить, если в организации закончиласьработа, и теперь просят уволиться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас просят уволится по собственному желанию, т.к. это самый легкий и не затратный способ для работодателя расторгнуть трудовые отношения. Пусть увольняют по сокращению.

Если работы нет временно, то это время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника в соответствии со ст.157 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Матюк Вячеслав Романович
03.02.2022, 16:13

Как правильно реагировать на просьбу о самостоятельном увольнении при сокращении на работе?

На работе сокращение, просят уволится самому правомерно ли?. Говорят если сам не уволишься не сможешь устроится на такую же работу в этой организации.
Читать ответы (4)
Ксения
19.11.2013, 13:30

Не платит пособие организация, учредители хотят организацию продать в другой город, меня просят уволиться из декрета, что делать?

Не платит пособие организация, учредители хотят организацию продать в другой город, меня просят уволиться из декрета, что делать?
Читать ответы (1)
Игорь
27.05.2020, 00:37

Перевод в другую организацию - сохранение должности и зарплаты, но уход на новое место работы

До 10 лет работы в одной организации остается 1 месяц, меня просят уволиться с переводом в другую организацию, оставаясь на той же должности, те же обязанности и оплата труда.
Читать ответы (1)
Анастасия
07.10.2011, 15:23

Хотя на самом деле мое увольнение связано с сокращением численности предприятия, а мои руководители в этом не признаются.

Работала по трудовому договору с 10.2010 по 31.12.2010. Затем продолжила работу без трудового договора в этой же организации. Теперь меня просят уволиться по собственному желанию. Хотя на самом деле мое увольнение связано с сокращением численности предприятия, а мои руководители в этом не признаются. Как мне поступить?
Читать ответы (2)
Валерия
04.03.2021, 12:14

Декрет и работа на двух организациях - обязана ли я согласиться на перевод и какие выплаты ожидать?

Буду уходить в декрет, на работе состою на двух организациях (в обоих на 0,5 ставки, и это одна организация, оформлена юридически на разных людей) , работодатель просит меня перевестись в одну организацию на полную ставку, с другой уволиться. Обязана ли я перевестись? Декретные выплачивают с одной организации?
Читать ответы (6)
Ольга
14.06.2015, 12:17

Как начисляются увольнительные при увольнении после 7-месячной работы в государственной организации без отпуска?

У меня вопрос я проработала в организации 7 месяцев в отпуск не ходила, организация государственная, теперь хочу уволиться, как мне должны начислить увольнительные?
Читать ответы (2)
Галя
06.10.2014, 23:06

Декретница стала новым директором ООО - варианты увольнения или совместительства

Директор ООО, он же единственный учредитель принял решение о смене директора. Теперь новым директором стала декретница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как ей лучше поступить уволиться с первой организации или устроиться в новую организацию внешним совместителем?
Читать ответы (1)