Вопрос о возможности отказа от подработки и применимых законах для медсестры-анестезиста в роддоме.
Работаю медсестрой анестезистом в роддоме. Постоянно вынуждают работать более одной ставки ввиду дефицита сотрудников. Могу ли отказаться от подработки и какими законами мне руководствоваться при беседе с администрацией? Спасибо.
Вы можете отказаться от работы на более одну ставку Это ваше законное право Ссылайтесь на ст.72 ТК Рф о том что изменение условий вашей работы возможно только с вашего согласия
Спросить
Ситуация такая работаю в детском доме воспитателем на ставку, взяла подработку на 0,38 ставки, оформили приказ, как положено, а итог не заплатили за подработку. Что в этом случае делать и какими законами руководствоваться?!
Я работаю медсестрой-анестезистом в отделении анестезиологии-реанимации с палатой ОРИТ, сейчас нам грозятся, что будут нас: медсестёр-анестезистов пускать по кругу работать в палате ОРИТ, правомерно ли это?
Мне 46 лет работаю медсестрой в роддоме могут ли меня привлечь работать с больными короновирусом если переоборудуют роддом на этих больных.
Я работаю медицинской сестрой в стационаре. Ставка+Подработка с отработкой рабочего времени не менее (не помню, 950 может часов) в год. 3 августа заканчивается контракт. Могу ли я по какому-либо праву отказаться от этой подработки-переработки и работать только на ставку?
Работаю медсестрой в детском доме-интернате. Работа по сменному графику. Почему часы, отработанные сверх одной ставки оплачиваются как "расширение зоны обслуживания"? т.е. отработанная ставка стоит 15000, а подработка на 0,5 ставки стоит 2000. Сказали, что есть такой закон. Где его прочитать?
У меня постоянная работа по основной ставке. Заставляют брать подработки, которые я брать не могу. Как мне от них отказаться, мать одиночка 2 детей по 7 лет, работаю медсестрой в стационаре.
Директор Дома культуры в котором я работаю постоянно химичит со ставками сотрудников. Естественно не обделяя себя. Например я работал практическ на 3 должностях надбавку получал всего пл ставки. Когда же я решил отказаться от одной должности она решила платить мне одну ставку.
Работаю процедурной медсестрой на ставку и 0.5 ставки санитарки процедурной. По дорожной карте предполагается доплата и по ставке медсестры и по 0.5 санитарки, или что-то одно? Спасибо.
Я работаю на скорой на 0,75 ставки с сохранением пособия по уходу за ребенком до полутора лет. могу ли я брать смены по внутреннему совместительству (подработки)? И сколько? Можно ли взять в подработку целую ставку не смотря на то, что основная работа на 0,75 ставки?
Скажите пожалуйста, я работаю медсестрой-анестезистом, работа на какую ставку в дежурства будет зачситываться в стаж? Одни говорят 0,75, другие на 1 ставку. Засчитывается ли в стаж ученический отпуск?
