Можно ли лишить работника квартальной или иной премии без ведома, приказа о лишении и росписи в приказе работника?

• г. Улан-Удэ

Можно ли лишить работника квартальной или иной премии без ведома, приказа о лишении и росписи в приказе работника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алексей влад. ,смотрите свой коллективный договор, и правила выдачи /начисления/ премий по вашему предприятию.

Должно быть положение о премированиии, в котором определено при каких условиях премия выплачивается и в каком размере. Например, при наличии дисциплинарного взыскания премия выплачивается в размере 50%. Значит и приказ и лишении премии не надо издавать, только приказ о взыскании. С Положением работники должны быть ознакомлены под роспись.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов