Влияет ли больничный на рассчитываемый трудовой стаж и заработную плату?

Нахожусь на больничном (бытовая травма (На предприятии работаю 1 месяц,2 предыдущих года официально не работал. Общий трудовой стаж 21 год. Как будет рассчитываться размер выплаты по больничному. Спасибо.

Входит ли в общую сумму начисленной заработной платы за два последних календарных года по которой рассчитывается больничный то время, что за эти 2 года работник так же был на больничном? Например из 2 лет 6 месяцев.

Например при зарплате 20 тыс. руб. Общая сумма будет 480 за последние 2 года или с вычетом этих 6 месяцев? Стаж более 8 лет.

Работаю в учреждении соц. защиты с 2014 года на окладе 4025 руб. С 01.01.2015 утверждены изменения в штатном расписании - оклад - 4900 руб. меня не уведомили об изменении оклада и почти год выплачивают ЗП по старому окладу ссылаясь на небольшой стаж в социальной сфере. Правомерно ли это?

Скажите, пожалуйста, как будет расчитываться заработная плата в январе, если на период с 4 по 8 января оформлен больничный? Убираются ли праздничные дни, которые «перековываются» больничным из заработной платы? Спасибо.

Стаж работы в учреждении более 20 лет, после чего два года не работала (стаж прерван). В настоящее время после перерыва год работаю на новом месте. Как будет рассчитываться страховой стаж для выплаты по больничному листу?

За время моего нахождения на больничном должностной оклад вырос в 2 раза. Будет ли рассчитываться выплата процента потери трудоспособности исходя из моего старого оклада или будут учитываться произошедшие изменения?

Уволена по сокращению штатов Если средняя заработная плата ниже, чем оклад в связи с множеством больничных дней, то больничные, выходное пособие рассчитываются исходя из оклада или минимальной заработной платы РФ? Большое спасибо.

Выхожу на пенсию 28.02.2018 г. Мужчина. Как примерно будет рассчитываться пенсия. Какие года и какая зарплата будет учитываться. Трудовой стаж на сегодня 35 лет 2 месяца. На сегодня заработная плата 66400 руб.

Общий трудовой стаж 6 лет, уволилась по уходу за ребенком в 1993 году. В марте 2015 года устроилась на другую работу. В феврале 2016 года заболела, мне в бухгалтерии сказали, что рассчитывать будут по мрот 60%.Почему так, как будто у меня трудовой стаж 11 месяцев, а не 6 лет и 11 месяцев? Ремарка, трудовая книжка с предыдущим стажем была утеряна и мне оформили по моему заявлению дубликат, а теперь, когда я вместе с больничным предоставила утерянную трудовую книжку, чтобы подтвердить страховой стаж и чтобы больничный рассчитывался из расчета 80%,мне бухгалтер возражает, что расчет будет 60%,как будто у меня стажа почти нет. Если я права, куда надо обратиться для верного начисления больничного листа. Спасибо, очень жду понятного ответа ответа. Воронеж.