Ситуация такая, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 14.05.2014 г., за это время директор ни разу не выплатил.
Добрый день!Ситуация такая,я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 14.05.2014г.,за это время директор ни разу не выплатил мне пособие.Я ему на днях начала угрожать прокуратурой,если он не исполнит данные обязанности,на что он мне начал угрожать увольнением по статье,и материальным ущербом,когда я работала у него главным бухгалтером,он претензий никаких не имел.Когда я уходила в декретный,я забрала свою трудовую книжку,так как ее потеряли бы. я знаю.я занималась и приказами,и трудовыми.Сейчас,я его прошу перечислить ден.средства мне на карту,на что он отвечает,что не будет перечислять на карту,а только наличными,и вообще не выдаст деньги,пока я ему не привезу трудовую.На что я в свою очередь сказала что после его угроз,я привезу трудовую в конце декретного,при увольнении.Ах да,официальное письмо и копию трудовой я выслала почтой с уведомлением и описью для возмещении из фсс.Я не хочу давать ему трудовую,он ее специально или потеряет,либо еще что.Я знаю что неимение трудовой на руках не является причиной не выплачивать пособие,но и трудовая должна храниться у работаделя!Что делать дальше?
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация