Скажите пожалуйста когда я уйду в дикретный отпуск, как долго мне будут платить заработную плату

Добрый день!

Когда Вы уйдете в отпуск по беременности и родам (декретный), Вам в течение 10 дней со дня предъявления листка неструдоспособности должны будут выплатить пособие по беременности и родам, в размере среднего заработка.

Период выплаты такого пособия устанавливается Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию":

"Статья 10. Продолжительность выплаты пособия по беременности и родам

1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов."

Потом, если Вы решите оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, Вы будете иметь право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которое, в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ в редакции от 05.12.2006 "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" составляет:

"40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) ЗА ПОСЛЕДНИЕ 12 КАЛЕНДАРНЫХ МЕСЯЦЕВ, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей."

Таким образом, Вы будете иметь право на:

1) пособие по беременности и родам в размере 100% среднего заработка в месяц на весь период такого отпуска (как правило 70+70 дней), такое пособие, выплачивается единой суммой;

2) ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% от среднего заработка (средний заработок расчитывается за 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу начала отпуска по уходу за ребенком).

С уважением,