Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Федеральные правила, позволяющие взять отпуск при работе на новом месте менее 6 месяцев

13.07.2002, 17:15
• г. Санкт-Петербург

Приведите список из федеральных правил в результате каких причин я могу взять отпуск отработав на новом месте менее чем 6 месяцев.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

В соотв. со ст.122 ТК РФ до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до 18 лет;

работникам, усыновившим ребенка в возрасте до 3х мес.;

в других случаях, предусмотренных федеральным законами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр Викторович
25.06.2014, 14:38

Отработал 6 месяцев на основном месте работы, основной трудовой отпуск 40 дней, сколько дней я могу взять отпуска.

Отработал 6 месяцев на основном месте работы, основной трудовой отпуск 40 дней, сколько дней я могу взять отпуска.
Читать ответы (1)
Алёна
01.12.2017, 00:55

Права на ежегодный отпуск при отработке 9 месяцев и возможность его переноса или получения компенсации.

Отработав 9 месяцев на новом рабочем месте полагается ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск? Если да-то могу я перенести эти дни на следующий год? Или же могу взять компенсацию за неиспользованный отпуск в конце года? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
25.02.2015, 23:06

Возможен ли одновременный отпуск супругов-военнослужащих без отработки 6 месяцев на новом месте работы

Могу ли я взять отпуск целиком одновременно с мужем военнослужащим не отработав на новом месте работы менее 6 мес? в каких статьях об этом говорится? Имеет ли право работодатель отказать мне?
Читать ответы (1)
Анна
06.04.2016, 10:09

Вопрос - Положен ли отпуск перед декретом при реорганизации и после принятия на новое место работы?

Положен ли мне отпуск перед декретом если у нас реорганизация и на новом месте отработаю только 2 месяца после принятия на новое место?
Читать ответы (1)
Людмила
02.07.2016, 00:20

Можно ли уйти в оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком на новом месте работы без отработки 6 месяцев?

С 1.07.2015 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В мае 2016, все еще находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, уволилась с прежнего места работы и вышла из отпуска на новую работу. Отпуск до 1.5 лет взяла бабушка. Могу ли я, применив ст.260 ТК РФ уйти в основной оплачиваемый отпуск на новом месте работы уже сейчас, не отработав 6-ти месяцев?
Читать ответы (3)