Вопрос о взыскании процентов или неустойки - правовые аспекты искового требования в ситуации с невыплатой алиментов
Собираюсь подать иск на организацию, которая должна была удержать и уплатить задолженность по алиментам (сами алименты выплачивались нормально), но не сделала этого (говорят бухгалтер которая уволилась ошиблась, а теперь они ни чего незнают, должник уволился и они ничего платить не будут). У меня вопрос имею ли я права так же требовать с них уплату процентов по ст. 395 ГП или я должна руководствоваться статьей в СК РФ и требовать уплаты неустойки за невыплаченную задолженность. На какую вообще статью мне ссылаться при подачи иска о взыскании денежных средств, которые я должна была получить по закону, но не получила.
Вам необходимо ссылаться на ст. 115 СК РФ:
Статья 115. Ответственность за несвоевременную уплату алиментов
1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.
2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.
Также Вы имеете право подать в прокуратуру заявление о привлечении руководителя предприятия к уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ:
Статья 315. Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта
Злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, служащим органа местного самоуправления, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 430 Поиск Регистрация