Я работаю учителем. Имею 1 квалификационную категорию, которую подтвердила в феврале 2014 года. 1 августа уволилась по собственному желанию в связи с переездом. Директор же не сделала запись в трудовую книжку о подтверждении 1 категории, аргументируя это тем, что ещё не пришли аттестационные листы. Хотя мои коллеги из других школ говорят, что получили их ещё 1 июля. Последняя запись об увольнении. Теперь я поступила на работу в другую школу. Как мне будут начислять зарплату: как учителю с категорией или без? Если директор сделал это из-за личной неприязни, что мне сделать, чтобы она сделала эту запись?
Можете обязать внести необходимые записи в судебном порядке. Можете обжаловать действия директора в прокуратуре. В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…
Спросить
