Отдел кадров разводит руками говоря что ничего с ней нельзя сделать, а сама она увольняться не желает.

• г. Тверь

Работаю в гос. учреждении, являюсь гос. служащей. Вот уже три месяца прикомандирована на другую должность. Человек на месте которого я в данный момент работаю находиться на больничном все эти три месяца и будет болеть еще столько же. У этой больной с начала года и по сей день отработано всего 15 рабочих дней. Отдел кадров разводит руками говоря что ничего с ней нельзя сделать, а сама она увольняться не желает. Я же хочу на эту должность. Мой начальник и начальник того структурного подразделения где я сейчас прикомандирована - не против моего перевода. В добавок ко всему прочему у нас проходят оргштатные мероприятия. Что можно сделать? Как подействовать на отдел кадров?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Никак невозможно.

Увольнением "болящего" сверх всякой меры сотрудника должно заниматься ваше руководство. И, если их устраивает такой "расклад", то ничего изменить вы не сможете.

Если человек действительно болеет - уволить её не смогут.

Если больничный ею "покупается" - есть варианты.

С уважением,

Антон Жаров

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тверь - онлайн услуги юристов