Отдел кадров разводит руками говоря что ничего с ней нельзя сделать, а сама она увольняться не желает.
Работаю в гос. учреждении, являюсь гос. служащей. Вот уже три месяца прикомандирована на другую должность. Человек на месте которого я в данный момент работаю находиться на больничном все эти три месяца и будет болеть еще столько же. У этой больной с начала года и по сей день отработано всего 15 рабочих дней. Отдел кадров разводит руками говоря что ничего с ней нельзя сделать, а сама она увольняться не желает. Я же хочу на эту должность. Мой начальник и начальник того структурного подразделения где я сейчас прикомандирована - не против моего перевода. В добавок ко всему прочему у нас проходят оргштатные мероприятия. Что можно сделать? Как подействовать на отдел кадров?
Никак невозможно.
Увольнением "болящего" сверх всякой меры сотрудника должно заниматься ваше руководство. И, если их устраивает такой "расклад", то ничего изменить вы не сможете.
Если человек действительно болеет - уволить её не смогут.
Если больничный ею "покупается" - есть варианты.
С уважением,
Антон Жаров
Спросить