Как отменить случай задержания и избежать выплаты штрафа до 100000 р. при неясной процедуре оформления?
При устройстве на работу дали подписать бумаги ознакамливающие со штрафами. В послеследствии был задержан при случае, когда наступает штраф. Но процедура была очень туманна и больше походила на развод. Как отменить случай и не плотить, ведь сумма штрафа до 100000 р.
В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.
Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает штраф в размере- от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Спросить
В трудовом законодательстве отсутствует такое дисциплинарное взыскание, как штраф. Любые удержания с заработной платы возможны только в случаях, прямо предусмотренных законом. Таким образом, любое положение, действующее на предприятии и закрепляющее штрафы с работника, ничтожно. В случаях незаконного удержания с зарплаты, Вы вправе обжаловать действия работодателя в суд либо в прокуратуру или трудовую инспекцию
Спросить
Было ли в вашей практике случаи, когда с поручителя взыскана сумма (включая штрафы, пени, неустойка) больше, чем с должника по солидарной ответственности, так как должник в банкротной процедуре (введена процедура реализации имущества).
С уважением.
Был было 2 штрафа по ПДД они просрочились меня задержали на сутки до задержания штрафы были оплочены но судья удвоил их теперь я оплатил и штраф и должен оплатить удвоение штрафа общая сумма 7500 законно ли это?
Недавно узнал о штрафе в гибдд с видеокамеры. Штраф как выяснилось был оформлен год назад. Квартиру снимаю, ноэтому вовремя не был извещён о штрафе. Имеют ли право сейчас взыскать штраф и какие сроки давности по штрафам. Спасибо.
При устройстве на работу мне предложили подписать трудовой договор, где прописаны штрафные суммы за нарушения (если я нарушу в процессе работы)-такие как за появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии и сумма-100000 р. За провоз алкоголя-100000 р, за порчу имущества один миллион рублей, за превышение скорости 30000 р и так далее. Обоснованы ли законом такие штрафы?
По почте пришла квитанция на оплату штрафа, в базе ГИБДД такого штрафа нет, пробовал оплатить через Сбербанк пишут штраф не найден, набейте реквизиты получателя вручную. А когда платил остальные штрафы, которые были в базе ГИБДД банк сразу по номеру постановления выдает на оплату. Что в таком случае делать платить штраф или ждать когда он появится в базе ГИБДД.
Мне нужна помощь в написании жалобы по штрафам за несоблюдение изоляции. Основание для штрафа - фото фиксация меня на входе в собственный подъезд по адресу, по которому я и должна была находиться в момент изоляции. Постановление на руках на период с 15.06.20 по 29.06.20. Первый штраф от 03.07.20 (поймали на камеру 29.06.20), второй штраф от 08.07.20 (поймали на камеру 06.07.20). Возможно ли оспорить эти штрафы? Письма со штрафами с отметкой почты России от 14.08.2020
Пришел штраф за нарушение авторских прав при продаже игрушки, на ней была нанесена картинка персонажей из мультика, досудебно было все решено, заплатил штраф, штраф был за 5 августа 2020 г.
Через 2 недели приходит аналогичная претензия, только сумма штрафа уже больше, продажа игрушки по их документам было выявлена 13.03.2021 но на тот момент я продал магазин, последний день моей аренды был 11 марта.
День Добрый. Подскажите, Муж был устроен не официально. ОТработав полный месяц с 3 выходными работодатель по итогу увольнения не выдает расчет и вешает штраф утверждая что есть приказ на этот штраф. Подскажите, никак нельзя привлечь к выплате работодателя заработной платы и на каком основании и откуда была взята сумма штрафа если ни трудовой договор ни какие либо иные документы не были при устройстве на роаботу?
