Раиса
20.04.2016, 23:55
Работа в выходные дни - права работника и обязанности работодателя
Читать ответы (2)
Если работадатель составит приказ В связи с производственной необходимостью и пытаться им меня заставить работать в мои выходные дни, могу ли я его не подписывать? Будет ли он без моей подписи иметь силу? И может ли работадатель меня уволить, за мое несогласие с таким графиком работы?
Принудительный труд запрещен, уволить - может, а вы можете оспорить это увольнение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация
