И каким образом я могу избежать этой работы без своего согласия?

• г. Москва

Я работаю в организации в плановом отделе. У нас заведено, что на время отпуска секретаря ее работу выполняет работник планового отдела. Сейчас дошло до меня. Причем это работа не оплачивается. Согласие вообще не спрашивают, т.к. на работу на срок до 1 мес работник может переводиться приказом директора без его согласия как необходимоть. Помоги и скажите на сколько законны действия директора. И каким образом я могу избежать этой работы без своего согласия? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работа вашей квалификации соответствует, а в заработке вы не теряете (то есть вас освобождают от вашей основной работы) - то никак.

Если же обязанности растут (по факту - совместительство) - требуется, как минимум, ваше согласие.

И любой труд должен быть оплачен.

С уважением,

Антон Жаров

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов