Разногласия в начислении стимулирующих выплат в бюджетной сфере - кто прав?

04.08.2014, 19:33

• г. Анжеро-Судженск

Я работаю в бюджетной сфере, у меня 0,5 ставки одна должность и 0,5 ставки другая должность. Одна бухгалтер начисляла стимулирующие 60% на общий оклад (половина одного оклада+половина второго оклада), сейчас она ушла в отпуск и другой бухгалтер крутит 60% только на первый оклад и всё, говорит что так правильно. Но фактически получается что всем 60% стимулирующих, а мне 30% ? Кто прав?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Васильев Д. С. 4.8

04.08.2014, 19:47,

г. Дылым

Добрый день! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Разногласия в начислении стимулирующих выплат в бюджетной сфере - кто прав?

Различные оклады в бюджетной сфере - возможно ли объединить их для увеличения стимулирующих выплат?

Распределение выплат и стимулирующих надбавок при назначении исполняющего обязанности главного бухгалтера

Учитываются ли при расчете отпускных стимулирующие выплаты по договору?

Снимают ли стимулирующие выплаты у воспитателей детского сада летом? Правомерно ли такое решение?

Нарушение закона - почему не повышают базовый оклад в детском саду?

Столкновение инструктора по физкультуре и заведующей по вопросу МРОТ

Как руководитель может влиять на стимулирующие выплаты в бюджетной организации - права и возможности

Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?

Работаю на половинную ставку со стимулирующими выплатами - законно ли получать только 35% из 70%?

Расчет стимулирующих выплат для воспитателей - различия в зависимости от оклада или МРОТ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59