Что будет с выплатой больничного и оставшимися днями отпуска, если я попаду в больницу во время отпуска
Я нахожусь в очередном отпуске, который заканчивается через 4 дня. Заболела дочка - 3 года - пневмония. Меня вместе с ней кладут в больницу. Как мне будет оплачиваться больничный лист и что будет с 4 днями отпуска?
На настоящий момент я нахожусь в очередном ежегодном отпуске за 2012 год, он заканчиватся у меня 11 января 2013 гога, далее я должна написать заявления, чтобы мне предоставили отпуск по уходу за ребенком на 3 года, но 10 января 2013 года нас кладут на операцию с ребенком и у меня будет больгичный, который будет составлять 20 дней! Скажите будет ли оплачиваться больничный и пологается ли мне отпуск за 2013 год в связи с тем, что очередной ежегодный отпуск перешол на 2013 год?
Здравствуйте, Надежда.
Отпуск за 2013 год Вам положен, с учетом отработанного времени в 2013 году.
Больничный подлежит оплате в соответствии с законодательством.
СпроситьЗдравствуйте!
Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.
По его окончании оформила очередной отпуск.
В очередном отпуске был больничный лист.
ВОПРОСЫ
Продлится ли отпуск за счёт больничного листа, и как он (б/л) будет оплачиваться?
По окончании очередного отпуска планирую увольняться, не выходя на работу, как будет производиться расчёт?
Добрый день!
Когда открывается больничный лист, отпуск прерывается и возобновляется, когда больничный вы закрывается. Таким образом, отпуск у вас не продлевается, а остается таким же по количеству календарных дней. Больничный лист в свою очередь будет оплачиваться по общим правилам, независимо от нахождения Вас в отпуске. А сам расчет выплаты по больничному зависит от организации, стажа работы и пр.
При увольнении расчет будет производиться с учетом оставшейся части неиспользованного отпуска, если таковая имеется, и иных причитающихся выплат, которые вами не были получены на момент нахождения в трудовых отношениях.
СпроситьБыл в очередном отпуске, во время отпуска заболел ребенок ему 3 года, оформили больничный лист по уходу за ребенком, должны ли мне оплатить больничный или продлить на это время очередной отпуск.
Должны оплатить больничный и продлить на это время отпуск... То есть обязаны и то, и другое...
СпроситьЗдравствуйте!
Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.
По его окончании оформила очередной отпуск.
В очередном отпуске был больничный лист.
ВОПРОСЫ
Продлится ли отпуск за счёт больничного листа, и как он (б/л) будет оплачиваться?
По окончании очередного отпуска планирую увольняться, не выходя на работу, как будет производиться расчёт?
С уважением, Елена.
---Здравствуйте уважаемый посетитель, здесь не бухгалтера а юристы, но если навскидку, оплатят больничный но у вас нет наработанного стажа и среднего заработка за 1 год. Расчёт произведут с учётом зарплаты также за 1 год, даже ниже минимальной, только за то время которое вы отработали вместе с больничным. Т.е. не более месяца и плюс оплата по больничному-это ваш средний заработок. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЯ нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, во время отпуска я оформляла больничный лист по уходу за заболевшей внучкой, должен ли этот больничный оплачиваться и будет ли на это время продлен мой отпуск.
Здравствуйте! Больничный лист не оплачивается и не продлевается, только в случае Вашей болезни.
Спросить
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника. Данная норма касается только времени болезни самого работника. Заболевание ребенка, другого члена семьи в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации не является автоматическим основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска, несмотря на наличие выданного работнику листка нетрудоспособности. Если ребенок заболевает в период, когда мать или другой член семьи, который фактически осуществляет уход за ребенком, не нуждается в освобождении от работы, листок нетрудоспособности выдается со дня когда работник должен выйти на работу после окончания отпуска. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в период очередного отпуска не подлежит оплате, поэтому отпуск не продлевается.
СпроситьОтпуску меня такой вопрос, я нахожусь в очередном отпуске и ребенок заболел, нас положили в областную больницу, когда я принесла больничный лист, мне сказали, что отпуск не продляется по болезни ребенка, вот если бы я сама была на больничном во время отпуска, тогда мой отпуск бы продлили,. объясните мне пожалуйста, на сколько это верно, или нас опять вводят в заблуждение.
Здравствуйте, Ольга!
Обязанность продлевать отпуск на число календарных дней нетрудоспособности, в случае если временная нетрудоспособность наступила в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, возникает у работодателя только в случае временной нетрудоспособности самого работника. Заболевание же ребенка, другого члена семьи, в соответствии статьей 124 Кодекса, не является основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска даже при наличии выданного работнику листка нетрудоспособности.
На это было указано в Определении Верховного Суда РФ от 28.02.2013 N АПЛ13-18.
Спросить
Добрый день! Если во время очередного отпуска работник взял больничный по уходу за ребенком, работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск работника на время болезни.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника при наступлении временной нетрудоспособности работника (ст. 124 ТК РФ).
Следовательно, обязанность продлить или перенести отпуск у работодателя возникает только при болезни самого работника.
В соответствии с п. 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности", листок нетрудоспособности по уходу не выдается в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы.
Следовательно, больничный лист по уходу за ребенком в период очередного отпуска выдаваться не должен, он не оплачивается и не влияет на общую продолжительность отпуска работника.
Тем не менее такой случай, как болезнь члена семьи, может быть предусмотрен в локальном нормативном акте, принятом работодателем в установленном порядке, в качестве основания для продления или переноса ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 8, ч. 1 ст. 124 ТК РФ, Письмо Роструда от 01.06.2012 N ПГ/4629-6-1).
Важно помнить, что если работник не выйдет на работу вовремя, то трудовой договор с ним может быть расторгнут по инициативе работодателя - за прогул.
СпроситьЯ нахожусь в очередном отпуске во время отпуска моему ребенку (4 года) требуется операция у меня отпуск сдвигается? Больничный лист мне оплатят?
К сожалению, нет. Отпуск продлевается или переносится только в случае болезни самого работника во время отпуска.
СпроситьЗдравствуйте,Татьяна!
На этот счет есть письмо Роструда от 1 июня 2012 г. № ПГ/4629-6-1.
В письме говорится о том, что, согласно общим правилам, отпуск продлевается или переносится в случае, если на больничном оказался сам работник. Это установлено в статье 124 Трудового кодекса РФ. А вот если отпускник ухаживал за своим заболевшим ребенком, то дни ежегодного оплачиваемого отдыха работодатель не увеличивает. Даже если у работника на руках листок нетрудоспособности.
Однако в этом же письме Роструд уточняет: в некоторых случаях ежегодный оплачиваемый отпуск при болезни ребенка продлить всё-таки можно. Дело в том, что в абзаце 4 части 1 статьи 124 Трудового кодекса РФ говорится о том, что отпуск может продлеваться в случаях, предусмотренных локальными нормативными актами организации. Так что компания вполне может прописать, например, в коллективном договоре, что отпуск работнику продевается и в случае его ухода за заболевшим ребенком.
Здесь вроде бы всё логично. Но проблемы могут возникнуть со стороны ФСС. Фонд соцстраха вряд ли одобрит выдачу больничного в период, когда работник не нуждался в освобождении от работы (п. 41 приказа Минздравсоцразвития РФ от 29 июня 2011 г. № 624н). Вполне вероятно, что ФСС признает такой листок нетрудоспособности выданным неправильно. А не принимать расходы ФСС РФ имеет право не только по неправильно оформленным, но и по неправильно выданным больничным.Всего доброго!
Спросить
Я преподаватель в музыкальной школе. Нахожусь в ежегодном отпуске. Во время отпуска заболел мой ребёнок, и поэтому я взяла больничный. Положено ли мне продление отпуска, если у меня есть больничный лист? Как будут оплачиваться эти дни, если положен?
Нет, не положено продление отпуска, так как больничный по заболеванию вашего ребенка (не вас лично). Смотрите ст 124 ТК РФ
Спросить
Конечно больничный лист Вам обязаны оплатить и продлить отпуск на количество дней больничного. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить
Если вы или ваш ребенок заболели в период очередного трудового отпуска, то больничный оплачиваться не будет. А отпуск должен быть продлен на число дней, на который будет выдан больничный лист.
Спросить
