Александр
24.02.2010, 21:05
Работа носит НЕПОСТОЯННЫЙ ХАРАКТЕР, в связи с НАЛИЧИЕМ/ОТСУТСТВИЕМ объемов работ.
Читать ответы (1)
У нас ИП. Сеть розничных магазинов. Периодически на время требуются продавцы. Какой договор посоветуете заключать с ними, если работа носит непостоянный характер, а только на время больничных, отпусков сотрудников или во время распродаж.
Изучите ст. 59 ТК РФ.Можно срочный договор заключить.