Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность перевода на другое рабочее место внутри предприятия с уменьшением заработной платы без согласия работника

05.08.2014, 17:38
• г. Екатеринбург

Законен ли перевод с одного рабочего места на другое на этом же предпрятии без приказа и с меньшей заработной платой без моего согласия.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

нет, не законный. ТК РФ.

Спросить

Уважаемая Алёна Владимировна!

Изменение условий трудового договора (в т.ч. изменение размера оплаты труда) допускается только по соглашению сторон (см. 72 Трудового кодекса РФ).

Обратите внимание! В соответствии с ч. 3 ст. 72.1 Трудового кодекса РФ "не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора". Т.е. работодатель вправе переместить Вас на другое рабочее место без Вашего согласия, но РАЗМЕР заработной платы определенный в трудовом договоре должен быть сохранён.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги