Права сотрудника срочного трудового договора в органах местного самоуправления
Я работаю в органах местного самоуправления по совместительству, на 0,5 ставки. Трудовой договор срочный. Заключен сроком на 4 месяца. Положен ли мне отпуск, материальная помощь и единовременное пособие к отпуску?
Изучите ТД и внутренние нормативные акты местного органа.Скорее всего нет.При увольнении выплатят компенсацию.
СпроситьРасчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание
Работаю в учреждении на ставку. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю неполный рабочий день на 0,95 ставки. При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск положена единовременная выплата к отпуску (материальная помощь) в размере 2 фондов оплаты труда. Какой должен быть расчет единовременной выплаты на ставку или на 0,95 ставки. Законное основание?
Какой положен отпукск, если работаю на ставку воспитателем и 0.5 ставки старшим воспитателем по совместительству (всего 1,5 ставки), в отпуск хожу как все воспитатели, работающие на ставку на 42 дня. положены ли дополнительные дни к отпуску за 0,5 ставки старшего воспитателя?
Экономист в администрации работает на своей ставке (полной) и на 0.5 ставки бухгалтера. Бухгалтеру положен основной+дополнительный отпуск+материальная помощь (на полной ставке). положен ли экономисту дополнительный отпуск и материальная помощь (на 0.5 ставки за бухгалтера?)
Нахожусь в декретом отпуске. Вышла на работу на 0,75 ставки, отработала 6,5 месяцев, отпуск не дают, говорят 2 отпуска одновременно не положено. Работаю учителем в чернобыльской зоне. Положен ли мне отпуск.
Я работаю в гос. учреждении на 1,5 ставки (1 работа - основная, а 0,5 - внутреннее совместительство, на которое заключен отдельный трудовой договор).
Меня отпускают в отпуск только на 28 дней, причем сказали, что я должна написать заявление как от лица, работающего по основной должности. А как же быть с отпуском по должности по внутреннему совместительству? Не положена ли мне компенсация за отпуск за 0,5 ставки (т. е. за внутреннее совместительство)?
Интересует два вопроса.
1) обязательна ли запись в трудовую книжку, если у меня есть официальное место работы (основное, на полную ставку) и я хочу устроиться на работу по совместительству (срочный трудовой договор). На срочный трудовой договор обязательна запись?
2. Хочу уйти с основного места работы в учебный отпуск на подготовку к ВКР и сдачу гос. экзаменов (3 месяца). Повлияет ли на оплату учебного отпуска то, что я сейчас устроюсь еще на работу по совместительству (срочный трудовой договор)? Вообще как-то влияет срочный трудовой договор на учебный отпуск?
Переехал с города где были последствия чернобыля. Работаю в органах местного самоуправления. Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск и на основании какого закона.
Нахожусь с недавнего времени заштатом. Хочу узнать положен ли мне отпуск, могу делить отпуск на две части и положена ли мне материальная помощь к отпуску или ещё какая.