Здраствуйте. Скажите, как сейчас можно получить разрешение на работу гражданину Украины? Должна ли быть квота у работодателя? или есть ещё какие- то варианты? Спасибо.

Скажите, как сейчас можно получить разрешение на работу гражданину Украины?

Ограничение приема иностранных граждан на работу в РФ - Квоты и возможности для соискателей с видом на жительство

Я гражданка Киргизии. Имею вид на жительство в РФ. Не могу официально устроиться на работу в РФ, так как работодатели говорят, что нет квоты на прием иностранных граждан на работу. Объясните, пожалуйста, какая необходима квота работодателю? Как соискателю с видом на жительство узнать, есть ли квота у Компании работодателя? И как получить эту квоту работодателю?

Читать ответы (1)

Квоты или разрешение на трудоустройство гражданина Украины по патенту - важный вопрос для работодателей

Должно ли быть в организации разрешение или квота или не знаю как это называется на трудоустройство гражданина Украины по патенту сроком на 1 год. Могу я взять на работу по патенту не имея никакой квоты на привлечение иностранного работника.

Читать ответы (1)

Как получить разрешение на работу в Украине без квоты

Как можно получить разрешение на работу, гражданину Украины, если в городе нет квоты. Возможен такой вариант, если заключить договор с работодателем и обратиться в миграционную службу, тогда выдадут разрешение на работу?

Читать ответы (3)

Какие варианты получения гражданства РФ для гражданина Украины, проживающего в Крыму?

Я гражданин Украины с г. Донецка, проживаю уже 3 год в Крыму г. Симферополе. Работаю по трудовому патенту 2 год. Хотел подать на квоту на рвп но не было квот. Вопрос таков, какие есть варианты получить гражданство РФ? Может есть такая процедура отказ от гражданства украины, или еще какие то варианты.

Читать ответы (2)

Необходимые документы для официального трудоустройства гражданина Украины и роль квоты работодателя.

Какие документы нужны гражданину Украины для официального устройства на работу? Нужна ли работодателю квота? Наличие РВП подразумевает разрешение на работу?

Читать ответы (1)

Могу ли я работать по другой специальности, нежели та,что указана в разрешении на работу?

Я гражданка Украины, хочу работать в Москве. Подскажите пожалуйста! 1. Если я буду иметь регистрацию в Московской области, смогу ли я получить разрешение на работу в Москве и области? 2. Фирма-работодатель должна иметь квоты на работу для всех иностранных граждан, или жителей СНГ могут взять на работу без квот, а только при наличии разрешения на работу? 3. Могу ли я продлить разрешение на работу (3 месяца) на максимальный срок, при наличии согласия работодателя заключить договор на пол года или год? Если да,то каким образом? 4. Могу ли я работать по другой специальности, нежели та,что указана в разрешении на работу? 5. Можно ли получив разрешение на работу от одного работодателя, работать у другого или сразу у двух? Буду очень благодарна за ответы!

Читать ответы (1)

Не требуются ли работодателю квоты для привлечения иностранцев, если гражданин Украины имеет регистрацию и разрешение на работу?

Скажите пожалуйста если у гражданина Украины есть регистрация и разрешение на работу, то нужны ли работодателю квоты для привлечения иностранцев?

Читать ответы (1)

При приеме на работу гр-на Белоруссии у Работодателя должно быть разрешение о приеме иностранных граждан на работу или квота?

При приеме на работу гр-на Белоруссии у Работодателя должно быть разрешение о приеме иностранных граждан на работу или квота? Или достаточно наличия у гр-на Белоруссии разрешения на работу?!

Читать ответы (1)

Оформление разрешения на трудовую деятельность для граждан Украины

Я, гр. Украины, хочу оформить разрешение на трудовую деятельность. Есть два варианта: купить Патент или получить разрешение на трудовую деятельность по найму на предприятиях региона. Оба варианта позволяют продлять временную регистрацию при условии продолжения работы или обновления Патента. 1) Можно, например, мне оформить сначала Патент и параллельно подать документы на получение Разрешения? Ведь Патент не даёт права устраиваться на предприятия, а разрешение даёт. 2) Есть ли в этом смысл? 3) И нужно ли мне сначала найти работодателя, который возьмёт меня на работу прежде, чем подать документы на оформление Разрешения? 4) Как относятся работодатели (предприятия) к таким людям? 5) Имеет ли смысл брать Разрешение, если ещё не определён работодатель? 6) Максимальный срок Разрешения на трудовую деятельность для меня составит 3 месяца или один год (в разных источниках по разному говорят)? 7) По Вашему опыту, какой самый оптимальный вариант, если нет другого выхода? (Я подавал заявление на выделение квоты на получение РВП, но лимит исчерпан, и мне отказали).

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59