Влияет ли наличие судимости у отца на возможность трудоустройства в образовательное учреждение

Будет указано, поскольку сведения о погашенных судимостях в базе данных МВД сохраняются.

Да, будет указано, что имеется погашенная судимость.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.

Законных оснований в отказе принять на работу именно потому, что отец был ранее судимый, нет. Удачи Вам.

Здравствуйте! может повлиять отрицательно - если имеет значение судимость родителей для его трудоустройства.

скорее всего - нет - не повлияет отрицательно

Никак не повлияет. Может устраиваться и работать.

Здравствуйте. Если работодатель затребует, то да.

Здравствуйте. Запрет заниматься определенными видами деятельности лицам, имеющим (имевшим) судимость, установлен Трудовым кодексом и другими федеральными законами. Согласно ст. 331 и 351.1 ТК РФ это:

педагогическая деятельность;

деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних. Что касается конкретных должностей, которые не могут занимать лица, имеющие (имевшие) судимость, таких Трудовым кодексом не установлено. В соответствии со ст. 331 ТК РФ к ним относятся должности, связанные конкретно с педагогической деятельностью.

Принимая во внимание положения указанных статей, а также сложившуюся судебную практику, можно сделать вывод, что лицо с судимостью не имеет права занимать педагогические должности независимо от возраста обучаемых и практически любые должности в любой сфере деятельности, если она связана с взаимодействием с несовершеннолетними: заместитель директора школы по административно-хозяйственной части (Апелляционное определение Архангельского областного суда от 11.09.2014 по делу № 33‑4576), дворник детского сада (Апелляционное определение от 22.08.2012 по делу № 33‑6762) и т. д. Ответ: нет.

На выезд за пределы РФ- абсолютно не влияет

При устройстве на работу (если не в госорганы)- также никак не влияет

Сказать однозначно в отношении ребенка трудно относительно устройства на работу.Могут быть сложности в дальнейшем (например, трудоустройство в полицию,судьей).Гражданская супруга не состоит в браке, поэтому на неё не должно повлиять.

Если по закону, то не повлияет.Но у нас государство не совсем, мягко сказать, правовое. Очень часто влияет.. Жалуются люди тысячами.

проверка покажет, что судимость была, за какую статью и срок, данные о судимости хранятся в Информационном Центре ГУМВД и служба безопасности работодателя делает туда запросы.

Уважаемый, Спергей.

То, что вы указали, что вы не судимы, вы указали верно. У вас судимость погашена. Все правовые последствия у вас сняты.

В соответствии со ст. 86 УК РФ

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.

2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.

3. Судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;

г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении шести лет после отбытия наказания;

д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания.

4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.

5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.

6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.

Это как раз означает, что по исходу указанных сроков лицо считается не судимым. Оно имеет такие же права, как и все остальные. В анкетах пишется : "не судим".

УДАЧИ ВАМ.

Абсолютно неверный и безграмотный ответ Лаптевой. Судимость то у вас погашена. но данные в ИЦ остаются. и поступление вас на работу в образовательное учреждение исключается.

Едиственное. что вас может спасти. это то. что статьяУК . по которой вас судили . не входит в перечень запрета на работу.

Можете не увольняться.

Уволить по указанной причине не имеют права.

Распространяется - в том смысле, что по тексту разрешает педагогическую деятельность, т.к. состав 158 ст. УК РФ - экономический, и не подпадает под указанные в ст. 331 ТК РФ составы.

Срок действия справки законом не установлен и устанавливается органом, запросившим от гражданина справку. Для трудоустройства справка действительна как правило в течение месяца с ее выдачи.

Справка об отсутствии или наличии судимости изготавливается и выдается на основании приказа мвд №1121, приказом оговорено, что срок выдачи справки ограничен тридцатью днями, а вот срок действия приказом не установлен, поэтому срок действия устанавливает орган который эту справку истребует, это может быть и несколько дней и месяц и год.

В анкете укажите о том, что не судимы. Но, работодатель может Вас попросить принести справку. Увы, но в ней указана будет Ваша судимость, статья и вид наказания. Убрать эти сведения из базы ИЦ МВД невозможно даже в судебном порядке.

Здравствуйте! Нужно указывать обязательно. При проверке судимость будет отражена в справке с указанием статьи и срока ее погашения.

Не все должности или рабочие специальности требуют проверку на судимость. Если судимость погашена, то вы не судимы и указывать в анкете не стоит. Удачи.

Здравствуйте. Судимость указывать Нужно обязательно, Так как если будете запрашивать справку, то там обязательно будет указана ваша судимость. Убрать из базы вы не сможете.

Добрый день! Сведения о судимости имеют значение на работах, связанных с материальными ценностями, в органах власти и т.д., если судимость была связана с педагогической деятельностью, то так же нельзя работать в образовательных учреждениях. В остальных случаях, это значения не имеет и Вам не имеют право ограничивать по этому основанию. Указывать или нет-Вам решать. Скрывать не имеет смысла.