Работа в образовательном учреждении / Документы - 24685 советов адвокатов и юристов

Имеет ли право бюджетное общеобразовательное учреждения приобретать аскорбиновую кислоту для добавления школьником в пищу? Нужна ли на это лицензия? По настоящее время (и как нас уведомили включительно по 31.12.2019) этим занимается окружная клиническая больница. С ней заключен договор на организацию медицинского обслуживания детей с предоставлением медицинского работника.

Можно ли продолжить работу в образовательном учреждении, если получена справка о наличии (отсутствии) судимости, в которой указано, что сведений о судимости и уголовном преследовании на территории РФ НЕ ИМЕЕТСЯ. А в дополнительной информации указано следующее: в 1996 ст. 206 УК Украины, через год освобожден от наказания по амнистии. 2009 СУ ГУМВД Респ. Крым статья 189 часть 4 УК Украины (без комментариев).

Скажите пожалуйста, есть ли возможность остаться работать в образовательном учреждении Крыма если есть украинская погашенная судимость. Ходатайство администрации или другие варианты.

Добрый день! Подскажите, можно ли устроиться на работу в образовательное учреждение учителем, имея судимость за неуплату элементов?

Педагог с 20 летним стажем осужден по статья 292 часть 1 УК РФ (служебный подлог. Может ли он продолжать педагогическую деятельность в образовательном учреждении и если ДА, то на каких условиях?

Заранее благодарю за ответ.

Директор общеобразовательной школы принял женщину на должность обслуживающего персонала, спустя некоторое время женщина принесла справку о судимости: статья 161 часть 2 п.: а,б,в,г УК РФ и ст.169 УК РФ. Была осуждена на 2 года и сразу попала под амнистию. Имеет ли она право работать в образовательном учреждении? Если нет, то как грамотно ее уволить? Спасибо за ответ.

Была о суждена 18 лет назад по статья 200. часть 1. Сейчас не берут на работу. Просят убрать судимость. А так как ее убрать не возможно я могу взять официальную бумагу что этой статьи уже нет. И что я могу работать общеобразовательном учереждении.

Всем здравствуйте

Вопрос насущный: двоюродный работает в образовательном учреждении преподавателем, учился в аспирантуре, срочную службу не проходил. Получил военный билет в 2020 году: кат.годности А, ВУС - водитель В. От работодателя брони нет.

Каковы его шансы попасть под мобилизацию?

Советовал ему оформить опеку за его бабушкой 90 лет - говорит что у него сестра родная есть (в разводе с двумя несовершеннолетними детьми) и что ему это не поможет. Думает поступать в аспирантуру в доп набор. Прокомментируйте пожлст знающие насколько высоки его шансы попасть под мобилизацию? Прав ли он в вопросе с бабушкой?

Сам я не попадаю по здоровью, а вот он такой здоровый.

Заранее спасибо каждому за внимание)

Столкнулись с такой проблемой: Работаем в образовательном учреждении, сейчас у всех требуют справки об отсутствии судимости. Получили их, и одной из сотрудниц объявлена судимость по статье 156 часть 1 УК РСФСР в 1995 году Обман потребителей. И так же написано, что вынесен штраф, и потом судимость погашена. Но эта женщина всю жизнь работает в образовании и никаких судов в ее жизни не было и никакой торговли тем более. Обращались за тем, чтобы перепроверили-подтвердили. Съездили в суд в котором была как будто дана эта судимость, нашли номер дела, но самого дела не нашли. Подскажите, пожалуйста, что это такое, и что с этим можно сделать? Будем очень благодарны за обратную связь!

Грозятся уволить за аморальное поведение, бывший молодой человек выложил в сеть интим-видео (было снято в общественном месте, а конкретно в подъезде), это было еще до начала работы в образовательном учреждении.

У меня погашенная условная судимость по статья 228 часть 1 УК РФ.Примут ли меня на работу в Образовательное учреждение (колледж искусств),.?

Если у человека наступили последствия по которые прописаны в ст.331 ТК РФ и он не может работать в образовательных учреждениях, возможно ли при этом организовать частную практику?

Работал бухгалтером в образовательном учреждении 13 лет. и 6 мес. уволился по собственному желанию. Без перерыва встал на учет в центр занятости. Получал пособие 1 месяц и сразу без перерыва устроился на работу в образовательное учреждение где уже работаю на протяжении 2,5 лет. Считается ли мой стаж непрерывным.

У меня в 2008 г. была статья 111 ч 1 УКРФ ю, но сразу была прекращена по ст.25 УПК РФ. Могу ли я работать в образовательном учреждении? Например в школе учителем?

У меня высшее техническое образование (Политехнический институт). С 1987 г. по 1996 г. преподавала на курсах повышения квалификации инженерно-технических работников в в научно-учебном центре. С 1996 г. работаю учителем информатики в школе, имею высшую квалификационную категорию как учитель. Слышала, что с 1 января 2017 г. лица, не имеющие педагогического образования, к работе в образовательных учреждения допущены не будут. Правда ли это?

Образовательное учреждение запросило у студента подписание Согласия на обработку персональных данных. Цель: для мониторинга учебного процесса и своей организационной и финансово-экономической деятельности. Требуется дать согласие на обработку и право на передачу такой информации третьим лицам (!).

Перечень: ФИО, Гражданство, пол, дата и место рождения, биографические сведения, сведения о местах обучения, сведения о местах работы, данные об обучении, данные об успеваемости, адрес регистрации, адрес проживания, контактная информация, цифровая фотография и фотография на бумажном носителе, сведения о родителях, паспортные данные, снилс, информация для работы с финансовыми организациями.

На мой взгляд это неприемлемо, потому что требования неконкретны (например: биографические сведения, сведения о родителях и т.д.) и просто избыточны. Есть ли здесь нарушение и какие нормы законодательства нарушены?

Я работаю педагогом-психолого в детском доме 13 лет, общий ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ стаж - 16 лет. полпгается ли психологу образовательного учреждения досрочная пенсия при наличии 25-летнего педагогического стажа? Работаю с августа 1993 года. С какого времени и на основании какого документа должность психолога "претендует" на досрочную пенсию?

по статья 159 часть 3

В чем отличие специализации "Управление образовательным учреждением" по диплому от дополнительного профессионального образования в области муниципального управления, менеджмента?

по административно-хозяйственной работе.

Могу ли я работать в образовательном учреждении со снятой судимостью? Судимость по ст. 242, снята 8 лет назад.

В ТК РФ статья 351.1 мне работать запрещает, но постановление КС РФ от 18 июля 2013 разрешает. Сейчас директор боится санкций от прокуратуры и не трудоустраивает.

На что имеют право руководители образовательных учреждений согласно закону "О бухгалтерском учете" последней редакции? Читай далее.

В 2000 году был судим по статья 158 часть 2. Получил 0,5 года условно с испытательным сроком 1 год. Больше 5 лет занимался безвозмездной работой по созданию и поддержке интернет ресурсов для 6 дошкольных учреждений. В этом году заведующие предложили мне оформиться в штат на пол-ставки техника в каждое учреждение. Естественно при оформлении на работу нужна справка об отсутствии судимости, в которой будет указано что я имел судимость. Согласно ТК моя статья не является препятствием для работы в дошкольных учреждениях, однако заведующие не юристы и связываться не хотят (я рассказал о своей судимости) их постоянно донимают проверками и они боятся даже чихнуть. В каком государственном органе можно получить официальный документ с печатью в котором будет указано, что я не имею препятствий для работы в образовательных учреждения? По факту судимости обычно проверяет прокуратура, выдает ли она справки, можно ли туда вообще обращаться по этому поводу?

Если за примирением сторон по ст 165 части первой, возьмут ли работать в образовательное учреждение? Уголовное преследование прекратилось 14 лет назад.

Я устроилась на работу, в гос. учреждение социальный центр для проблемных детей. Гл.бухгалтером, судимость у меня была семь лет назад, условная и погашенная. Они попросили сделать запрос о том судима ли я или нет. Имеют ли они право уволить меня после того как узнают о моей судимости? Заранее благодарю.

Была условная судимость на полгода в 2000 г. При устройстве на работу в образовательное учреждение что покажет проверка, если я в анкете указал-не судим.

Здравствуйте. Нет, осмотр у этих специалистов вы проходить не должны, та как работа главного бухгалтера никак не связана с непосредственной работой с учащимися. Никаких требований не содержит Трудовой кодекс РФ.

Желаю вам удачи! Ася Анатольевна! Поскольку Вы работаете в образовательном учреждении, то должны предоставлять справки из ПНД и наркологического диспансера, что на учете там не стоите. Вопросы прохождения или не прохождения указанных осмотров зависят от учреждения, где Вы работаете. В данном случае, так как это образовательное учреждение, то осмотры обязательны Должна ли проходить медицинский осмотр наркологом и психиатром. Работаю главным бухгалтеров в интернатном образовательном учреждении.

Директор муниципального образовательного учреждения имеет научную степень и оказывает платные образовательные услуги по договору подряда (в договоре подряда исполнитель и заказчик-одно лицо-директор учреждения). Их оплата осуществляется за счет платных услуг. Как правильно оформить деятельность?

Я являюсь менеджером по развитию негосударственного образовательного учреждения. Мы обучаем детей английскому языку. Недавно прочитал, что в неделю ставка преподавателя должна быть 18 часов также, как и в общеобразовательной школе, но в нашем центре средняя наполняемость группы - 3 человека, а в обычной школе - 15. Нас сравнивать совсем нельзя. Тем более из-за занятости детей расписание растягивается и преподаватель может работать не 8 часов, а 9 и более. По законодательству мы должны платить за сверхурочные, хотя в пятницу мы их освобождаем от работы и платить за сверхурочные по коэффициенту 1,5 мы не считаем целесообразным.

Скажите, пожалуйста, как нам юридически правильно оформить трудовые взаимоотношения с преподавателями, чтобы не ущемлять и свои права и права работников?

Здравствуйте! Работала 2 года в муниципальном бюджетном образовательном учреждении и вела педагогическую деятельность официально как услугу для детей. Засчитывается это в педстаж?

Скажите если у сотрудника были погашенные судимости (давность более 22 лет) может ли он работать в должности обслуживающего персонала (сторож) в образовательном учреждении?

У нас негосударственное православное общеобразовательное учебное заведение. Какие льготы есть у учителя, матери-одиночки двоих детей, потерявшей кормильца, по распределению учебной нагрузки? Спасибо!

Погашенная судимость по ст 228, ч 2, могу ли работать в образовательном учреждении, частна школа английского языка, юристом в штате или заключить договор гражданско правового характера или от ип на предоставление услуг?

Нужно ли брать справку о несудимости ежегодно перед началом учебного года в одном и том же образовательном учреждении на той же должности?

Работая в муниципальном образовательном учреждении директор, при условии, что он имеет педагогическую нагрузку может ли себе, как педагогу начислять стимулирование по показателям эффективности и единовременные премии за результативность труда?

Я работаю в образовательном учреждении (бухгалтер) и встает вопрос о прививки от ковида. Работодатель настаивает на том, чтобы я привилась, но я против, далее последует отстранение от работы по приказу, на месяц без сохранения з/п. Вопрос: я мать двоих детей (8 лет и 4 года), в разводе, алименты не получаю, имеет ли право работодатель отстранить меня от работы и лишить единственного заработка?

Здравствуйте, у меня сложилась такая ситуация: я работаю в средней школе ночным сторожем с 13 апреля 2010 года по настоящее время время моей работы с 18-00 до 8-00 но в 2003 я был осужден по статья 105 часть 1 на 7 лет л.с. строгого режима освобожден в феврале 2010 г. за время моей работы в школе имею благодарности и грамоты за помощь в оказании ремонта и т.д. претензий ко мне со стороны руководства нет. НО на имя директора школы из ГОРОНО приходят запросы почему я, судимый, работаю в школе. У меня вопрос могу ли я работать в школе или меня уволят из-за судимости и есть ли какие документы регулирующие мои права в сфере трудового законодательства по этому вопросу? Может быть есть перечень статей по которым нельзя работать в образовательном учреждении сторожем? В 2016 году я пытался устроиться водителем на автомобиль скрой помощи но там мне отказали в связи с судимостью причем сказали что им вообще не важно какая у меня статья.

Скажите пожалуйста, имеют ли право родственники (брат и сестра) занимать руководящие должности в образовательном учреждении (директор и завуч)? И в каком законодательном акте это прописано?

Спасибо.

Интересует процедура срочного увольнения с работы. Я работаю в государственной организации, по трудовой, все официально. Одновременно я обучаюсь в вузе, получаю первое высшее (вуз государственный). Мне необходимо срочно уволиться с работы в течение недели (для того, чтобы сдать сессию). В статье 80 Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) сказано:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи). То, что я уже учусь в образовательном учреждении, дает мне право срочно уволиться с работы?

Можно ли получить отсрочку от армии на осенний призыв-2011, если я до 1 сентября 2011 года устроюсь на работу преподавателем в образовательное учреждение (согласно ст.25 п.1 п.п 'в' ФЗ №53 О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ) по совместительству на 0.5 ставки и не уволюсь с основного места работы или мне стоит устроиться на полную ставку и уйти с настоящего места работы? Как быть в этой ситуации?

Входит ли два года учебы в вузе на дневном отделении если не закончил вуз в расчет гражданского, общего трудового стажа при определении смешанной пенсии?

В образовательном учреждении (не школа) на должность зам. директора поставили человека без опыта работы в этой сфере и соответствующего образования. Этикой общения человек пренебрегает, воздействует на людей путём давления, используя служебное положение. При каждом удобном случае грозит увольнением. При этом вышестоящее руководство никак на это реагирует, несмотря на многочисленные жалобы со стороны педагогического состава и воспитанников. Как разрешить ситуацию и сохранить за собой рабочее место.

В образовательном учреждении среднего профессионального образования возникла необходимость закупить алкогольную продукцию в качестве сырья для производства кондитерских изделий, напитков и другого. Возможно ли это сделать и на что ссылаться при проверках и спорах?

На каком основании может работать студент пед. вуза в образовательном учреждении. Если в законе об образовании сказано только на основании высшего образования.

Работаю в профессиональном образовательном учреждении в районах, приравненных к северным. В этом году льготу на оплату проезда к месту проведения очередного отпуска не использовала. Собиралась воспользоваться данной льготой в 2015 году. В данный момент собираюсь уволиться из этого учреждения и устроиться в другое профессиональное образовательное учреждение (в этом же городе). Сохраняется ли за мной право воспользоваться льготой по оплате северного проезда во время очередного отпуска на новой работе?

Я работаю в образовательном учреждении и по внутреннему приказу о отпусках на 2017 год нас ознакомили в декабре 2016 года, что мы уходим в отпуск с 01.07.17.

Мной была приобретена путевка 03.05.17 с датой заезда 01.07.17.

Вчера на совещании нам сказали, что в отпуск мы идём 05.07.17.

С директором разговаривала сказала, что в отпуск с 06.07.17.

Подскажите, что делать? Написала заявление, чтоб письменно узнать на каком основании отказ...